休日出勤

質問

土日が休みの会社に勤めてます。
今週からお盆まで土曜日が全出勤、お盆の期間中もシフト制ですが出勤となります。
この期間は３５％増の給料でしょうか？

代休はありません...＞＜

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

休日出勤とは
週に１回の法定休日に出勤することです。
日曜日が法定休日であるのなら
土曜日に出勤しても一週40時間を越える時間外労働の
25％割増すれば合法です。
会社がそれ以上の単価で割増することは自由です。

お礼

ありがとうございます！
お盆もでしょうか？？

回答No.2

saltmax

＞お盆もでしょうか？？

労働基準法
（休日）
　第35条 　
　使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。
　２ 前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える使用者については適用しない。

土曜日休めとか祭日は休まないといけないとはなっていません。
週40時間を越えた労働には割増賃金を支払わないといけないだけです。
年末年始やお盆は会社が決めた休日なので
その日に出ても週の労働時間が40時間を越えていなければ
法律上は割増が必要ではないでしょう。
しかし、
会社がお盆に出勤する人たちに対して配慮して割増するのは自由です。
会社の就業規則の賃金計算の方法のところにお盆や年末年始の出勤について
書いてあると思いますけど。