扶養家族でいるほうがよいのか

質問

初めての質問で的を得ないかもしれませんがよろしくお願いします。

現在パート収入が年間７５万円くらいです。
主人が職人のため、国民健康保険、国民年金を払っています。
給与が日給月給なので、
忙しい時期とそうでない時期に差があり安定しません。
扶養手当もないので、扶養範囲内で働くことに
意味があるのかどうかわからなくなりました。

年間１４０万円くらいになる仕事を友達から紹介してもらったのもあり、
職場を変わろうか悩んでいます。

所得税や健康保険の金額等、
私が扶養家族から外れることでどのくらい増えるのか、
職場を移った場合、自分の保険や所得税を支払うことを考えると
尻込みしてしまいます。

みなさんのご意見をお聞かせいただければありがたいです。

回答No.3

RINGO-TAMA

ANo.2です。
＞正社員の3分の2以上出勤していると社会保険に加入させるように指導を受けるからです。→4分の3以上のまちがいでした。うろ覚えで書いてしまって申し訳ありません。

回答No.2

RINGO-TAMA

私個人の意見ですが、時間的に短時間しか働けない場合はしかたがないですが、働けるならどんどん働いて税金も保険も払った方がずっといいと思います。配偶者特別控除が廃止され、配偶者控除も廃止の方向です。そうなれば、ご主人の税金は変わらなくなりますね。

社会保険に入れてもらうと、保険料はかなり引かれるので痛いですが、現在、国民年金を支払っておられるなら、会社で厚生年金に入れてもらう方が、会社が半額負担してくれるわけで、将来もらえる額はずっと多くなります。
二重に払うという意味がわかりませんが、ご主人の分の保険料は今まで通りで、あなたの分は会社とあなたで健康保険料と厚生年金の合計を半分づつ払うかたちになります。

社会保険は収入が年130万円までならご主人の扶養でいけるという考えは、会社によって出来ない場合があります。最近は社会保険庁の査察が厳しく、小さい会社でもタイムカードから正社員の3分の2以上出勤していると社会保険に加入させるように指導を受けるからです。

私も短時間パートからフルタイムになり、社会保険に入ったときは毎月引かれる額が多くて給料明細を見るたびにゲンナリしていましたが、だんだん仕事が面白くなってきて時給も上げてもらいました。今は手取り額は13万～17万くらいでけっして多くはないですが、生活はすごくラクになりました。

妹さんのご意見ももっともですし、年金制度も度々変わって「改悪」されていきますが、それでもどの民間保険より払う額と貰える額の比はよいですし、日本の国がなくならない限り、貰えないってことはないので、働けるうちにどんどん働いてキャリアを積んでいったほうが将来のためにはいいのでは、と思います。

回答No.1

ton1115

１３０万を超えれば扶養から外れます。その場合は稼げるだけ稼いだほうがお得だそうです。
１４０万くらいだと中途半端だろうと思います。
やはり所得税がかかること、国民健康保険も所得に応じて支払額が変わることがポイントです。
年金は今までも払わなければいけなかったと思うので変わりませんし扶養手当がないのも変わりません。

Ｈ18．１月から所得税が上がります。
年間１４０万くらい、月々１１～１２万と仮定、扶養家族無し、社会保険なしでいけば所得税は・・・

月の所得109,000～111,000　　　1,990
　　　　111,000～113,000　　　2,170
　　　　113,000～115,000　　　2,530
　　　　115,000～117,000　　　2,710
　　　　117,000～119,000　　　2,890
　　　　119,000～121,000　　　3,070
が月々引かれると考えればいいですね。
（あくまでも仮定です。金額は正しい源泉徴収額ですが）
保険料の変化はわかりません。

それを踏まえたうえでお考えになればいいと思います。ちなみに年間１０３万を超えたら所得税はかかります。

お礼

ton1115さん、ありがとうございます。
考えている会社は、社会保険もあるようなので、
全体に二重に支払うことになるんですよね？
妹に相談したら大反対されました。。。
今は130万円以内で考えてみようかと思っています。