社長のやる気を出すため、

質問

社長の給料も歩合制（自分があげた利益の半分が給料、利益を上げなければ給料なし、というようなかんじ）に、することは可能ですか？

回答No.1

ahoaho_hiro · ベストアンサー

どんな形態の会社で、誰にどのような権限があるのか解りませんが、社長も歩合制にできると思いますよ。（トップが認めれば）

でも、大抵はそんな事する必要は無いと思います。会社全体の業績が悪ければ社長解任、オーナー社長なら破産となりますから。

融資を受ける際、社長個人が保証人になったり、財産を担保にしているかもしれません。

経営者と従業員では役割が違うので、同じ給料体形にする意味はありません。