やる気を見せる発言

質問

私の態度ではやる気が感じられないので
またきてくれといわれました。
やる気以外の点ではそれほど問題がないそうです。
やる気を示す言動を示したいのですが
どのような言動で示せばいいのですか。
ある程度具体的に説明する必要があると思いました。
社長さんはどのような言動を期待しているのでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.3

mcurry · ベストアンサー

やる気を見せる発言って難しいですね。
自分は、やる気って行動に現れるものだと思っています。
他人から、「自分にはうまくできないので、御願いします。」と困ってる人から頼りにされるような仕事がまわってくると、
やる気がでますね。

やる気がでたときの状況があれば、それを思い出して、
こういうとき、やる気がでたので、仕事としてやってみたいとか、言えばいいのかなぁ？

的確でない回答ですみません。

回答No.2

p4_yoshie

やる気が感じられない。というのは、発言だけに限ったことではないと思います。

相手の言葉を聞く態度にも問題があるのではないでしょうか。

相手が話しているのに、相手の目を見ず、返事をせず。返事をしても「はぁ～」というような感じですと、「この人は自分の話を聞いているのだろうか？　理解しているのだろうか？」ということになってしまうと思います。

相手の言葉には「はい」とはっきり返事をし、意見があるのであれば「わたしはこう思います」と明確に答え、また、わからないことがあれば「わかりません」と言い、相手に説明を求めていけば良いと思います。

状況がよくわからないので、的はずれだったらごめんなさい。

回答No.1

nintai

面接での状況をもっと説明していただかなければ答えようがないと思われます。

・splendidさんは学生で新卒採用の面接を受けているのか？　転職で中途採用の面接を受けているのか？　それとも、現在無職で面接を受けているのか？
・正社員としての面接なのか？　バイトの面接なのか？
・どういった企業（業界、規模、従業員数）の面接を受けたのか？
・どういった職種で受けたのか？
・面接では何が評価されたと感じていて、何が評価されなかったと感じているのか？

以上を補足していただけると、回答できるかと思われます。

補足

ありがとうございました。
補足します。
転職です。現在無職です。小さな企業で、ウェブデザインです。HP作成のお仕事です。評価された点はスキルはある程度評価してもらっていると感じました。よろしくお願いします。