やる気も無く、働かない社長

質問

皆さんのご意見、アドバイスお待ちしております。
私の会社の社長を再起させる方法ありますか。

仕事に無気力・仕事中も私用以外行動しない・何でも人任せ
基本的に「仕事に関しては面倒くさい」という考えに見える方です。
会社の規模としては小さく、業績も不振。
昨年、前・社長が亡くなったことで、引継ぎとなった方です。
本人は「元々、なりたくてなったわけじゃない」を口癖にし
態度だけは、大企業の社長像であります。
何故、そんな人が社長を引き継いだかと申しますと
基本的に、認定会社なもので唯一の有資格者というだけです。

年齢は４０代後半で、独身。
社員調査によると、最近、もっぱら風俗に通い始めてる様です。
ここ最近は、社員等から質問問い詰め攻めにあい
基本的に、社長室に引き篭もり、任侠雑誌、週刊誌、スポーツ新聞等
しか読まず、社員には何か仕事をしてる素振りばりです。

本気で、会社を立て直したい社員が多い中、当の本人が
ダメダメです。上手に、再起・やる気を出させる方法等ありましたら
お教え下さい。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

当面は他の幹部社員が先頭に立ち、社長はお飾りとして見ているだけ
の状態にしてはいかがですか。
但し、社長は対外的に顔としての役割があるので、その点をサポートできる古参社員が必要です。

しばらくはこれでしのぎ、様子を見るほうかはないと思います。
仕事が面白くなるには成功体験が必要ですが、現状では、自信がないので社員の前に立てないのだと思います。

回答No.1

LimeGreen5

こんにちは。

可能・不可能を考慮せず、一番高価の高い方法が取るとすれば、それは有資格者を育成して首をすげかえるか、社員全員で移籍することでしょうか。

それも、できるかぎり早く。

※上記の方法を選択しない理由がわかりませんので
※ちょっと答えにくい気がします