- ベストアンサー
従業員の家賃負担
敷金 32.000円 家賃 32.000円 水道料 5.000円 保険料 10.000円 計79.000円 以後の家賃は従業員が払います。 全額 「福利厚生費」に出来るのでしょうか? 宜しくご指導をお願い致します。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
世間一般的に、従業員の家賃を全額負担しているところはないと思われます。福利厚生費で処理するためには、全社員の家賃を負担する必要がありますが、その場合においてもおそらく一般的には給与として扱われることになるでしょう。
お礼
早速ご教授いただき助かりました。 給与から差し引く事に納得して貰いました。 有難うございました。