2つの会社からの内定で迷っています

質問

転職活動中の29歳の独身女性です。

もともとやりたい仕事がはっきりしていて、転職活動をしていました。
ただ、そのやりたい仕事というのはかなりの狭き門で、そう簡単には見つかるものではありません。
無職で転職活動をするほど余裕もなかったので、短期の派遣で働き始めました。
派遣で働いている間、何社かやりたい仕事ができる会社に応募しており、先日内定をいただきました。
しかし、同時期に短期で終了のはずの派遣先から、「ぜひ契約社員で働いてほしい」とオファーがありました。
私の部署の上司が非常に私を買っていてくれているようなのです。
ここまで短期の派遣勤務で契約社員になれることは異例のことらしいということで、かなり気に入られている状態です。
お給料など、総合的に見て条件は満足できるものです。

私が迷っている理由は以下のとおりです。

（１）現在の職場
●給料や待遇がいい
●土日祝日などきちんと休めて、有給もとりやすい環境
●正社員登用はあるが、とりあえずは契約社員
●大手企業
●上司が評価してくれている
●やりたい仕事と100%リンクはしないものの、近い仕事ではある
●でも、もともと目指していた仕事ではない
●職場の雰囲気や一緒に働く人のことが大体分かっているので安心

（２）目指している仕事ができる会社
●給料や待遇、労働条件がかなり悪い
●かなり忙しく、寝れない・帰れないは当たり前
●生活していくだけの給料はもらえる
●正社員採用
●職場の雰囲気や人柄などが未知数
●やりたい仕事と100%合致する
●業界内で、その会社の評判が悪い（業界内で働く知人には「絶対にそこで働くのは辞めろ」と言われるくらい・・・）
●人の出入りが激しい
●小規模の会社で社長がワンマン

以前（２）と同じ仕事内容で同じような環境で働いていたのですが
あまりにひどい上司や過酷な職場環境で長く続きませんでした。
ですが、自分の夢でもある仕事ができるというのは非常に魅力ですし、チャレンジしたい気持ちもあります。
でもまた前のような同じことの繰り返し（結局耐えられずに辞めてしまうとか）になるのでは、と不安でいっぱいです。
こんな気持ちなのであれば、条件も良くてそこそこ興味のある（１）に行ったほうが幸せなような気もします。

長くなってしまいましたが、みなさんならどうしますか？
参考までに教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.5

dummyplug · ベストアンサー

私も基本的には（１）がいいのではないかと思うのですが、、、おそらくご本人もそう思っていながら（２）にも魅力があるのですよね。（１）をお勧めしますが仮に棚に上げて（２）についてコメントします。

業界がわからないのですが、（２）の他社でも同じような状況だったりするのでしょうか。こういうのって業界的にどこでも似たような状況になることってありますよね。
もしそうなのだとしたらその厳しい職場環境も込みで仕事として認識するしかないかもしれません。でも、もしもっとましな環境の職場があることをご存じならそこへ至る道のり（キャリアプラン）をたてるとよいと思います。

挙げてもらった項目の中で一番気になるのは「業界内で、その会社の評判が悪い」でしょうか。あと社長がワンマンなのも気になりますけど、よい方向（道理をわきまえている）でワンマンならありかもしれません。
狭き門の業界ということですのでチャンスを生かしたい気持ちはよくわかります。でも、急いては事をし損じるという言葉もあります。これが一生に一度のチャンスというほどの狭さではなく、もしほかによい環境があることを知っているならば見送りの一手もありだと思います。幸いと言いますか、業界に知人がおられるようですので何かの形で狭き門を開くチャンスがあったりしないでしょうか。

あと鍵があるとすると、（２）の業界が経験・実績を重んじる業界かどうかです。その経験に相当することをほかでも得られる（独自で勉強するとか、資格を取るとか）なら焦ることはありません。でも、業界にいることが必須ならば条件が悪いと知っていても飛び込むしかないかもですね。どの業界でも経験は大切ですが、熱意などでカバーできる業界ともう話も聞いてもらえない業界とがあるのでどちらなのかよく考える必要があります。業界のお知り合いに尋ねてみてもよいですね。

（２）を選んだときに一番辛いのは、ご自身も書いているように耐えられないときのことです。そういう形で夢破れても構わないと覚悟できるなら挑戦する価値もあるでしょう。でも、夢を実現するために長く続けたいのであればそうできる職場を探す方がよいですよね。

お礼

回答ありがとうございます。

やはり（２）だけでなく、業界全体が激務で薄給の傾向があります。
やりたい人が多い仕事なので、必然的に給与が安いみたいです。

年齢が20代最後というのもあり、ちょっとあせっています。
ここである程度自分の道が決まってしまうような気がして怖いです。
でもやっぱり自分の夢を追いかけたいという欲望もあり、もうどうしていいか正直分かりません・・・。
でも、自分で決めなければならないことなので、最後まで悩んで悩んで結論を出したいと思います。

回答No.4

noname#120826

No.3で回答した者です。
もし質問者様が、「どんな環境であれ、その仕事がしたい！」「何があっても３年は頑張る」といった強い気持ちがあるのでしたら、（２)に挑戦しても良いと思います。

私も実は、前職が（２）のような会社でした。
●給料や待遇、労働条件がかなり悪い
●小規模の家族経営

前職で感じたのは、労働条件が悪く、きちんとした評価制度のない会社では社員はやる気をなくす。ということです。
そういう会社は離職率が激しいですし、人が定着しないと、仕事もスムーズにいきません。
（もちろんマトモな社員もいましたが、全体的に人材の質は低かったです。）

どちらの会社に勤めるかは、質問者様が決めることですが、
可能であれば（１）の会社に勤めながら、転職活動を続けても良いと思いました。

お礼

再度のご回答、ありがとうございます。
やっぱり冷静に考えて（１）のほうが皆さんお勧めのようですね。
もう少しじっくり検討してみようと思います。

回答No.3

noname#120826

現在、転職活動をしている者です。（年齢も質問者様と近いです）

もし（１）か（２）の会社、どちらを選ぶかですが、
私なら、（１）の職場で契約社員を選びます。

というのも、いくら仕事に興味があっても、
待遇や福利厚生、職場環境が悪すぎると、意欲に結びつかないと思うからです。
離職率が激しい会社には、やはり理由があります。

（１）の職場なら気持ちよく仕事ができそうなので、働きながらスキルアップ（資格の勉強をするとか）も可能だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

私の親も、やはり（１）がいいんじゃないかと言っています。
確かに労働環境のひどいところで何年も働くのは大変ですよね。
やりたい仕事に納得できる待遇や環境で働くって本当に難しいことなんですね・・・。

参考にさせていただきます。

回答No.2

dexi

(1)の会社にいながら時間がかかっても
その会社で「やりたい仕事」をするのは
不可能そうな感じですか？

お礼

100%合致した私のやりたい仕事をするには、（１）の会社では不可能です。
ただ、それに近い仕事はできます。

であれば、やはり（１）の会社でキャリアを積むほうがいいのかもしれませんね。

回答No.1

n4330

"期間"の希望が書かれてませんが3～4年働ければよいのか、10年、20年と働きたいのか・・・・

●人の出入りが激しい
●小規模の会社で社長がワンマン
この2点から企業の将来性が心配です。
ワンマンも数年は適切な判断ができるでしょうが10年も経つと世間から乖離することがあります

お礼

年齢も年齢ですし、結婚予定もないため、長く働いてキャリアを積みたいです。
今まで結構転職回数が多いので、この辺で腰をすえてじっくりと仕事に取り組みたいです。

となると、やはり（１）のほうが良いのでしょうか・・・？
（２）で5年ほど働いて、同業他社に転職するという方法もあるかと思いますが、難しいでしょうか。