30代でDesktopサポート、その後のキャリアアップ

質問

現在30前半です。今まで、Desktopサポート、ネットワーク、サーバの運用等の
自分で手を動かす仕事と、コンサルタントとしてインフラ構築のプロジェクト纏め等
を経験してます。

先日、外資系の金融企業から、Desktopサポートのポジションで
オファーを貰いましたが仮にここで働いて、Desktopサポートを
続けても、その後（35歳くらいになって）どんな職種につけるのか、見えてきません。

35歳を過ぎて、Helpデスクをやり続けるのは避けたいですし、
この会社に、ずっと居てマネージャクラスになるのも、自分としては難しい
と思ってます（IT部署は外国人が8割いて、それを纏め上げる英語力＆交渉力が不足してる）

しかし良い面は、業種が今まで経験してきた金融であり、業務も吸収できる（？）ことと、
1千万までは行かないものの、給料がかなり優遇されている点です。

自分としては、これからは会社の業務（ビジネス）も覚えていかないと、
40前後になって、技術力だけでは、次に行く道がないと思ってます。
よって、今のところは辞退しようと思ってます。
（外資金融とはいえ、マネージャでもないのに、そんなに給料出す会社はどうなの？っていう思いもありますので。。。）

ただ、目先のお金にクラっときてるのも事実で、これからこのポジションで仕事してても
その後は「こんな道があるんじゃないの？」っていう意見等を聞いてみたくて
質問させてもらいました。

ご意見の程、お願いします。

回答No.1

gooqoo_1972 · ベストアンサー

心中お察しします。

まずお聞きしたいのは、キャリアアップは仕事を通じて得るものだ、というお考えのような気がしますがいかがですか？

同じ仕事であるなら当然報酬の高いほうへ行くのが素直だと思います。
（そこはsakasaka00さんの技術力を評価されていると考えていいと思います）

問題なのはその先のキャリアパスが不明、ということなので、ここはまず

１．自分の現在の技術にたいしての評価
２．５年後の自分になるための環境

をわけて考えたほうがいいと思います。

１に対しての答えは「移ったほうがいい」と思います
２に対しての答えは「キャリアアップするような努力をする」ではないでしょうか？

それが冒頭の質問につながっています

資格取得の勉強をしたりして選択肢を広げてみるというのはいかがですか？

参考になれば幸いです
（自分もキャリアアップを見据えて転職活動中）

お礼

ご意見有難うございます！

確かに、自己啓発によるキャリアアップより、実務によるキャリアアップの事しか考えてませんでした。

違う視点からご指摘頂いて、大変参考になりました。

よく言われる「ITエンジニアの35歳引退説」がどうしても気になっているのです。
40代・50代の方でシステムやっている人なんて、あまり見かけませんし。自分がその年になったら、どうなっているか、不安になります。