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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ベテラン社員(女性のかた特に)さんお願いします。)

新人事務員がベテラン社員とのコミュニケーションに悩んでいます

このQ&Aのポイント
  • 新しく働き始めた会社で、仕事の範囲を広げたいという意志を示しても、ベテランの同僚からは冷たい態度を受けます。
  • また、体調が悪いと無視されたり不機嫌な態度をとられることもあり、対応に困っています。
  • 新人の立場で上手にコミュニケーションをとる方法を知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ai-mai
  • ベストアンサー率47% (11/23)
回答No.1

せっかく貴女が新しい会社にも慣れ、仕事もやる気を持ってなさろうとされてるのに 先輩女性にそのような態度を取られたらちょっと疑問を感じますよねー。 仕事を教えるのが手間で自分がやった方が早いから? →もちろん場合によってはそのようなこともあるかもですが 私的には貴女がその先輩女性が当初思ってたよりも「仕事が出来る人」 であった為、自分の仕事を取られてしまうのでは?とか周りの評価が自分より 貴女に向うのが癪に障るという心理があるように思います。 たぶん貴女の持ってる能力を認めたくないんですよ^^; 昔ですが^^;私も似たような経験があります。 もう親子(実際に私の母と同い年位)と言っていいほどの年齢差があるのに どこか「同性同年代のライバル?!」みたいな感覚で嫌がらせのような事を 受けた事があります。 ちょうど年代的にも更年期の頃にあたりますし、そういう事もひょっとすると貴女の先輩女性の態度に絡んでるのかもしれませんね。 今は私も40代に入ってしまいまして、こればかりはいずれ自分も通る道なのかな~??と少々人生経験を重ねてきて振り返ることが出来てますが、小さな会社で既婚にしろ未婚にしろ長年事務を事実上1人で任されたような勤務をされてきた女性というのは貴女の先輩女性のようなタイプが多いような気がしますf^_^; しかし「別の事をしておいて」と無碍にされると途方に暮れちゃいますよねー。 実際規模の小さな会社だと毎日毎日そう事務が忙しいという事も無いかと思いますので、 上司である社長の奥様に何か他の仕事を任せてもらえないかどうか相談されては如何でしょうか?

emima
質問者

お礼

お礼が送れて申し訳ございませんでした。実は会社でインフルエンザがはやってしまいまして、見事はやりに乗ってしまいました。 明日から仕事に行きますが、例の女性もインフルエンザにかかっているようですので、上司に仕事をさせてもらえるよう教えてもらおうと思います。 私も何でわたしだけ・・・と悲観し、視野が狭くなってしまったのかも知れません。これも社会経験だと思うよう頑張りたいと思います。 やさしい回答ありがとうございました。うれしかったです。

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