悩んでいます。

質問

転職を考えており、現在企業の情報収集中の者です。
今の会社は新しい仕事が決まってから辞めようと考えていました。
1年未満で辞めるのも中途半端だと思ったので・・・。

転職の理由は色々あります。
自分が本当にやりたい道に進みたいとか、
前向きな理由はもちろんあるのですが、
職場の人間関係がうまくいかないというのもあります。
けっこう限界まできているので、いっそのこと仕事が決まる前に辞めようかとも考えました。

人間関係がうまくいかなくて、辛すぎて辞めたという方はいますか？
また、そういうときはどうしたらいいのでしょうか？

回答No.2

momojiro05

私は、今まで数社で働いたことがありますが、そのうち人間関係で本当に本当にまいってしまったことは２回です。別の会社です。

でも、どちらのときも、辞めなかったです。
その変わり、なるべく早く仕事を覚えようと、意識をひたすらそっちに持っていきました。
辞めるならばいい方向で、きちんと目的を持ってやめないと、後悔すると思ったからです。

人間関係がとてもいい職場は、少ないと思った方がいいです。それも、かなり少ないです。というのは、人間が何人か集まれば、気が合う人もいれば合わない人も必ずいるからです。
合わない人が直属の上司ということもよくありますし、上司同士が気が合わなくて、そのとばっちりが部下にくることもあります。そのほか、いろいろです。もしも気が合う人が見つかったら幸運なことだと思って、大事にしましょう。

人間関係がうまくいかないというのは、具体的にどんなことですか？私は１年未満で会社をその理由で辞めるのは賛成しません。はっきりいって１年未満では、人間関係という「社会勉強」をしている最中ではないでしょうか。きちんとある程度の辛さはのりこえていかないと、また同じことを繰り返しますよ。

もちろん、これだけでは、そのうまくいかない人間関係が一体どのようなものかわからないので、そのひどさがあまりあるならまた考えなくてはなりませんが。

お礼

さっそくのご回答有り難うございます。
人間関係だけが辞める理由ではないのですが、それが少し強いというか…。
確実に修復できない状態なので…。
でももう少し考えてみます。
ありがとうございました！

回答No.1

yuttka

こんにちは。

私はアルバイトの時でしたが、約2年勤めた先を退職しました。アルバイトなので。。と思われるかもしれませんが。その間他の変えたかったのですが、金額や時間、場所など全てに会うのがその仕事しかなくしていたのですが、そこのおかみさんに文句を言われ放題で、店長は見て見ぬふりでした。

　私自身気がつよいので、反論していたら目に見えるように、おかみさんから攻撃がくるんです。本当に辛かったです。なので辞めました。人間関係って他にいっても問題がある可能性があるので、辞めたらだめだなって思っていましたが、人間関係こそ重要だと思いますよ。
人がよければ、他がすこし足りなくても頑張っていけるような。。。よく考えて解決策がどうしてもないようであれば新たな場所に行かれたほうがいいと思いますよ！
大変ですが、あまり悩まず、次へ頑張ってくださいね！

お礼

さっそくのご回答有り難うございます。
私も人間関係はやっぱり大事だと思っています。
転職することは決めているので、なんとか頑張ります。
ありがとうございました！