派遣で大手で働くためには。

質問

派遣で経理として大手で働きたいと思っているのですが、大手の場合、実務未経験者は難しいでしょうか？

2月に簿記2級を取得する予定です。
簿記3級、コンピュータ会計2級など持っていますが、
事務は未経験です。

よろしくお願い致します。

回答No.3

ushi_ushi · ベストアンサー

経理部門で正社員として働いています。
似たような年齢の女性（経理未経験）の方を派遣で来て頂いた経験は何度もあります。
未経験で特に簿記などもって居なかった人が、うちの次の派遣先でバリバリ経理事務をしているという方もいました。

大手で働きたいとの事ですが、それなりに大きい会社になると、子会社や関連会社で人材派遣会社を持っているケースがあります。そのような会社に登録されると、大概はその大手会社かグループ会社に派遣されるので、そのようなところも当たってみたら如何でしょうか。

お礼

パソコンの不調でお礼が遅くなり、申し訳ございません。
それなりに大きい会社になると、人材派遣会社など持っているんですね。当たってみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

noname#22062

私（男ですが）は経理未経験で２９歳の時に大手の経理（大手は経理といっても売掛専門や固定資産専門等の部署を作ってたりしており、私は固定資産専門の部署にいました）の仕事に派遣で就きました。そのときには同い年の女性で私同様未経験でしたが、私と一緒に就業しました。
私は簿記１級の結果待ちのときで、その女性は簿記の勉強をしたことがまったくない方でした。

ですので、見つけるのは難しいでしょうが、Ｎｏ．１の方がおっしゃるように派遣先企業にもよると思いますし、タイミングというのもあると思います。私は、経理ができるならどんな雑務でもやる！という気持ちで探しました。実際に経理で最初に就業したところは、雑務がありましたが、経理をやらせていただいているという気持ちでやってきました。

お礼

ありがとうございます。大手は売掛専門などの部署があるんですね。恥ずかしながら知りませんでした。あと、実際就業するとなると、タイミングも大きいのですね。最初は雑務もやるという気持ちも持とうと思います。参考にさせて頂きます。

回答No.1

236735

難しいというか、会社によるでしょう。質問者はどのような立場なのか（女性で一般事務を希望しているのかとか、年齢や他の仕事の経験等）で違ってくるので、一般論でしか言えませんが・・・
大手や派遣に限らず中途採用の場合、企業は即戦力を求めてきますので、そういう意味では実務経験がある方が優先されます。ただ、未経験ＯＫの会社もあるかもしれませんので、そのあたりは派遣会社のコーディネーターと相談することになりますね。ただ、経理といっても一般事務や派遣での採用では補助的な仕事で終始することがあります。また女性の場合は庶務などの雑務（お茶くみ、来客対応、電話応対等）をやらされることもあります。

お礼

ありがとうございます。
補足致しますと26歳の女性で営業アシスタントをやっていました。
参考にさせて頂きます。