登録時に言うべきか

質問

お世話になります。
先週の金曜日に派遣の総合サイトで自分が応募したい求人があり、
応募しました。
その派遣会社にはメールでの登録だけを以前して、本登録はまだです。
（地方に住んでいて営業所が遠いため）
そのお仕事は一応、1月23日からで月曜～金曜の勤務、
長期（3か月以上）です。
そこでお聞きしたいのですが、私は2月に2日間と3月に2日間、
平日に旅行の予定があります。
こういう場合、この件は登録時に言っておいたほうが、いいですよね。
それで不採用となる確率は高いですか？
スキル等にも自信はないので、それで不採用になる可能性ももちろんあります。
というかまだ募集してるのかもわかりませんが（^^;）。
あと、ハローワークからの紹介で別に既に1社受けていて、
結果が明日以降、今週中にあります。
そこがもし決まればそちらでもいいかなと思うのですが、
派遣の方が条件がいいので、もし派遣が採用してくれそうなら、
そちらの方が有難いんです。
派遣って応募してからだいたい、何日位で連絡がくるものでしょうか？
すべて予想の範囲を超えないのですが、
地方に住んでいて、近くでなかなか派遣のお仕事にお目にかかれないので、
皆様の意見お待ちしております。

回答No.3

p-p · ベストアンサー

派遣は登録しただけでは仕事はきません

(1)派遣求人に応募し、必要人数に応じて、派遣会社内で選別し・・

(2)その後　派遣依頼先実際働くところと顔合わせという簡単な面接があり
（主には　就業スキルとどんな感じの人かの確認重視で選考という意味合いは薄い）

(3)それで　相手先がOKを出せば　就業開始です。
●ただし　就業先が複数の派遣会社に依頼して　その中から良い人物を選択という場合もあり、その場合(2)の段階は結構重要になります。

＞派遣って応募してからだいたい、何日位で連絡がくるものでしょうか？
すべて予想の範囲を超えないのですが
●顔合わせがすんでから数日（2.3日）で結果は出ます
顔合わせがまだなら、顔合わせ日のスケジュールを派遣先担当者と日程を決めてからになります。

＞私は2月に2日間と3月に2日間、
平日に旅行の予定があります。
こういう場合、この件は登録時に言っておいたほうが、いいですよね。
それで不採用となる確率は高いですか？
●こういう事情は　就業先を担当している派遣会社の担当者の方が詳しいです（そういうのに融通聞く聞かないとか）
まず　派遣担当者に相談しましょう・・

お礼

月曜日に早速、派遣会社から電話があり、登録へ行ってきました。
「平日に休む事は可能ですか？」とやんわり聞いてみたところ、
「派遣先が聞いてきたら別ですが、こちらから言う事は無理です」
とはっきり言われました。
ですので、旅行の件は言い出すことはできませんでした・・・。
そして今日、派遣先が採用してくれるとの電話がありました。
顔合わせもまだなんですけど、田舎だから応募者が
他にいなかったのかな？と思います。
初出勤はいつかはまだ未定です。
旅行の件はとりあえず保留にしておこうと思います。
ちなみにハローワークの方は連絡ないので多分、不採用だと思います。
派遣の方が決まったので、断る予定ですし。

また何かあったら質問させて下さい。有難うございました。

補足

＞顔合わせがすんでから数日（2.3日）で結果は出ます
こちらのＨＰを見ていると、そのまま放置されている方も結構いらっしゃるみたいなので、聞いてみました。
顔合わせに行ったからといって採用とも限らないみたいですね。
「23日から勤務可能な方」と書いてあったので、そんなに結果に時間は
かからないかもしれませんが。

＞まず　派遣担当者に相談しましょう・・
その通りですね。
それで駄目ならこの仕事を諦めるか、
人に迷惑をかけてでも、旅行を取りやめるかですね。
自分にとってどっちか大事が考えます。

丁寧にご回答頂きまして有難うございました。
この後、どうなったか結果を書くのが、
相談した者の責任だと思いますので、補足の欄にお礼を書かせて頂きました。
結果が出次第、お礼の欄に記入させて頂きたいと思います。
勝手ですが、お願い致します。

回答No.2

myv165

>それで不採用となる確率は高いですか？
高いかもしれません。
やはり、平日に旅行行くために休む人を紹介するかと考えると・・・どうでしょうか。
ハローワークからの紹介の方でも同じなのですが、やっぱりシフト制で休みが平日でも取れない限り、旅行に行くことを取りやめにすべきではないでしょうか。３ヶ月間の試用期間であればなおさらです。
それか、旅行に行き終わった３月以降から働くか、ですね。

下の方同様厳しい意見になりますが、とらえ方によっては「この人仕事をなめてるのかな？」とも思われかねないかな？と思ったのですが・・・。

お礼

＞「この人仕事をなめてるのかな？」とも思われかねないかな？
なめてはいないんですが、そう思われても仕方ないかもしれません。
3月以降から働くのも一つの手だとは思います。
ただ、自分が住んでいるのが田舎なので、
都会以上に求人自体があまりないのも現実です。
となれば、旅行に行かなければいいんですが、それなりに事情もあります。
あとは自分が決めることですね。

参考になりました、有難うございました。

回答No.1

sr-agent

＞私は2月に2日間と3月に2日間、平日に旅行の予定があります。

どうしても外せないものではない限り、旅行の予定を取りやめることは難しいのでしょうか？
3ヶ月の契約なのに、その間に私用がある場合、その仕事自体を受けることは難しいような気がします。

＞スキル等にも自信はないので、
そういうことならなおさらです。

＞あと、ハローワークからの紹介で別に既に1社受けていて、
＞結果が明日以降、今週中にあります。
この面接の時に既に旅行のことを話してしまっていると
落とされる可能性もゼロではありません。
採用担当者なら、「この人は本当に仕事をする気があるのだろうか」と疑ってしまうのではないでしょうか？

少し厳しいようですが、ご参考まで。

お礼

＞「この人は本当に仕事をする気があるのだろうか」と疑ってしまうのではないでしょうか？
その通りです、誰でもそう思いますよね。
だから相談しました。
虫が良すぎると自分でも思います。
旅行を取りやめれるのなら、取りやめたいのですが、色々、事情もあります。
ハローワークの紹介の所はパートなのもあるかもしれませんが、
深くは追求されませんでした。

派遣はまだ、応募しただけの時点なので、派遣会社から連絡があったら、
考えます。

参考になりました、有難うございます。