職場に内緒でバイトをしたい

質問

こんばんは。私は現在会社勤めをしておりますが、４日間　日払いのバイト（３万円程の収入になるとおもいます）をしたいと思っています。しかし会社ではバイトは認められていません。
税金やその他　何らかのかたちで、職場にバレてしまうことはあるのでしょうか？

回答No.4

sr-agent · ベストアンサー

No1です。
会社の給料から住民税が引かれているような場合には、No3のかたがおっしゃられていますが、
＞会社の給与の変動と異なる税金類の変動があった場合
に会社以外の収入があると疑われると思います。

あとは税金関係ではありませんが、働いているところを社員や社員の知り合いなどに見つかってしまう可能性はゼロではないと思います。

なお、最近は個人情報保護の観点から、社員の兼業を禁止するところが増えていると聞いています。

ご参考まで。

お礼

職業柄、個人情報保護に関してはうるさく言われているので、その点から考えると　バレたらクビになるやもしれませんね・・・うーん、やはり、バイトはやめておいた方がいいと判断しました。sr-agentさんはじめ、皆さんありがとうございました！

回答No.3

ramoke

社員数が多く経理が、税金類の内容を細かくチェックしていない場合
発覚する可能性は少ないと思います。
反対に細かくそういった金額のチェックが厳重な場合には
会社の給与に変動と異なる税金類の変動があった場合
不審に思われると思います＝会社以外の収入がある

また、あなたがバイトしている事を他の社員にバレたり
副収入があることを話してしまって密告なんてケースがあるかもしれませんよ

お礼

具体的に答えてくださり、ありがたいです。私の職場は銀行なので、お金関係のチェックはきっちりしているかも。勉強になりました！

回答No.2

mon-nashi

通常はバレないと思います。

たいていの会社は兼業禁止規定を設けていますが、本来、兼業を禁止をすることはできません。（公務員は除く）
職業選択の自由もありますし、勤務時間以外の行動に会社が干渉することはできません。
本職に影響を及ぼす（過労や睡眠不足で本業がおろそかになる）行為や、信義則に反する行為（本業のライバル会社に勤務する）が無い以上、兼業したことを理由に社員を罰することはできません。

お礼

仮にバレたとしても、法的には罰せられないということですね。知りませんでした、mon-nashiさん回答どうもありがとうございます！！

回答No.1

sr-agent

税金などの関係からバレることはあると思います。

会社でバイトを禁止しているのに、アルバイトをしていることが発覚して解雇、なんて事例も聞いたことがありますので、バイトはしないほうがよいのではないかと思います。

また、バイトをする場合、現在勤めている会社の名前を履歴書に書くことになると思いますので（書かないと経歴詐称になるので）
バイト先に、現在勤めている会社のことを隠しておくのも難しいと思います。

バイトがばれて会社をクビになってもよいというのであれば、お止めしません・・・。

補足

sr-agentさん、遅くなり申しわけございません。回答してくださりありがとうございます！税金のどのような面からバレるのでしょうか、よろしければ教えていただけますか？お願いいたします。