雇用保険被保険者証について

質問

教育給付金について

教育給付金を申請するのに必要な書類として、
"雇用保険被保険者証"とありましたが、例えば、会社都合で出向になって会社名が
変わった場合は、最後の会社で交付した"雇用保険被保険者証"が必要と認識していますが合っていますでしょうか？

それとも、在籍した全ての会社の"雇用保険被保険者証"が必要なのでしょうか？

回答No.1

sr-agent · ベストアンサー

雇用保険被保険者証が必要なのは、雇用保険被保険者に書かれている番号が必要だからだと思います。
この雇用保険被保険者証は、途中雇用保険被保険者となっていなかった期間が7年を超えていない限りは、会社が変わっても、同じ番号を使います。

よって、現在受け取っている雇用保険被保険者証のみでもＯＫだと考えられます。
motokuさんの認識で宜しいと思いますよ。

なお、退職している場合には、退職後1年以内に教育訓練を受け始める必要があったと思いますし、合計して3年以上の雇用保険被保険者期間が必要だったと思います。

詳しいことは、公共職業安定所にお問い合わせの上、お確かめくださいね。

お礼

早速のお返事ありがとうございました。
なるほど、雇用保険被保険者証は7年間同じ番号を使用するというのは全く知らなかったです。
ありがとうございました。

回答No.2

gold-gold

教育訓練給付の申請をするときは、雇用保険被保険者番号の載っている「雇用保険被保険者証」（今回は該当しませんが、退職されている方は「雇用保険受給資格者証」）を１つ提出する（見せるだけ）で問題ありません。
基本的には、以前在籍していた会社のものはその次に在籍をした会社に提出していて手元にはないのではないかと思います。

お礼

早速のお返事ありがとうございました。
手元に雇用保険被保険者証がありますので、それを持って一度ハローワークに行ってみます。
ありがとうございました。