辞めたいのに・・・この状況で辞めてもいいでしょうか（T_T)

質問

こんにちは。もうすぐ30歳の女性です。
ずっと辞めたいと思いながらも、それでも・・・と思って5年間続けてきました。
一般事務的なもので仕事自体は比較的楽ですが、最初から部内の雰囲気にいまひとつなじめず、もう最近は私だけ浮いています。同僚も2：1になってしまっており、孤独です。

普段は上司のアシスタント的な事をしているので、上司は気にかけてはくれているものの、行き遅れとかお局とか冗談まじりに言われるので精神的にまいってきました。

自分の性格がどんどん暗く、ひねくれていくのが自分でもわかります。
すぐにでも辞めたいのですが、下記の理由で踏ん切りがつけれません。。

●会社自体が地元（田舎）なので、退職後まちで会う可能性が高い。
　また、変な噂を立てられたら家族も含め今後生活しにくいかもと言う不安。
●同僚が来年退職予定で、上司が私に辞めないでねって言ったりしてるのに、辞めたいと言いづらい。
もちろん再就職等も心配ですが、この二つが気がかりで踏ん切りがつきません。

この状況ではみなさんならどうされますでしょうか？
よかったらご回答下さい。お願いします。

回答No.8

november6

自分が辞めたいと思う理由を、日記やノートに書き出してみると良いと思います。書き出してから読んでみると、客観的に見えるものがあります。
円満退社がベストですが、何より自分の体調と心の健康を最優先にしましょう。
退職したら退職したで、無職になるとご近所の目もありますし、再就職活動がこれまた想像以上に大変なので、もっと早く決心して、人生の時間を大切に考えて転職するべきだったとも思いますが、ここでは別問題とします。
自分の人生を考えると、今、何を選択がしたいかでしょうか。
私は、激務で壊した体調を取戻すことを選択しました。退職したことにより、元気と気力が回復出来てよかったと思います。
人それぞれに事情は違うと思います。
現在、元気で、医師の診断でも体調に何も問題がないけれど、やりがいがない、変化がない毎日である場合ならば、仕事が終わってから、別の楽しみを作るのはどうでしょう。例えば、何か資格取得の勉強をする、お稽古に行く、カルチャーする。スポーツクラブに行くなど。
そんな次元じゃないよと言う場合は、仕事は仕事と割り切って、冗談まじりに、お局と言われる程度ならば辞めないで、逆に居座ってベテランと呼ばれるようになるのも、ひとつの手かも知れません。
でも、ノートに書いて自分の気持ちを整理したけれど、やっばり辞めたいと思う気持ちが強いのであれば、５年も悩んでいたのだから、それこそ方向転換のタイミングとも言えます。
ただ、退職してから、ある日、自分で書いたノートを読み返した時、辞めなければ良かったのに～と後悔だけはしないように、冷静に判断された方が良いと思います。

回答No.7

hidechan2004

No.3です。

時期のことなんですけど、自分であんまり考えずに、
会社と相談したほうが良いと思います。

僕もいろいろ時期を考えて、自分としては一番タイミングが会社にとっても良いだろうなと思って話をしたのに、結局引き伸ばされて、
結果的に見れば、一番タイミングは悪い時期になってしまったかもしれません。
でも、それは会社が決めたことですからね。

早めに話をして、会社に考える時間を与えてあげるのが一番良いのではないでしょうか？

回答No.6

aki1aki2

こんばんは。仕事は寿退社が理想かもしれませんが、そうはうまくいきません。私は３２歳です。高卒からずっといます。今時お局様扱いする人いるのですね？
私は田舎でも山奥から会社に行ってますけど、もちろん、田舎人に田舎者扱いされますよ。相手は何気に言っている時もありますからね。人間関係はうまくいきません。なので、仕事以外の話は一切しない様にしたり、食事も一人になってみたり努力してます。踏ん切りがつくまで、手書きの日記を書いてみてください。
結構、本心が書けますよ。

回答No.5

fami51

こんにちは。私は３３歳の女性です。先月末に１０年近く勤めた会社を辞めました。セクハラや精神的に耐えられない勤務状況が原因です。
１年前に退職届を出しても認めてもらえず苦しみぬいてうつ状態になり、やっとの思いで退職しました。
私のようにうつ状態になってもいいですか？自分では大丈夫と思っていても心の病は根が深いです。
いくら仕事が楽でも精神的にまいっているのであればお辞めになった方が自分のためです。誰のためでもなく自分のために働くわけですので、自分を大切にしてください。私は会社のいいなりになり、自分よりも仕事を優先させたためにこうなりました。

行き遅れとかお局なんて言わせたい奴には言わせて置けばいいんです。そこは開き直って下さい！私も実際独身ですがそういったことは滅多に言われませんでした。言われても「うるせー」って思って相手にしませんでしたしね。
でも嫌ならはっきり「そういうことは傷つきますから言わないで下さい」って言ったほうがいいですよ。

私もすごく田舎に住んでいるのでお気持ちわかります。セクハラされても田舎ですから簡単に訴えるなどと言うことができないこともわかります。
確かに町で会う可能性は高いですし、会うかも？とビクビクしてしまうことになるかもしれません。でもそれも最初だけです。そのビクビクする気持ちと今精神的につらい気持ち、比べてどうですか？絶対今の方がお辛くないですか？後のことをねちねち考えても仕方ないんです!今自分を変えなければ何も変わりません。
辞めるのは大変です。きっちりと計画を立てて進めることです。NO.3のhidechan2004さんが言うとおり、円満退社が一番です。ここまでできればすばらしいですが、そうは行かないのが現状です。
私も絶対円満退社をすると思っていましたがどうやっても無理なので強行手段に出ました。それでも今幸せです。心に平穏が訪れました。最低限することはしておく。迷惑をかけないように辞められればいいですね。
上司に辞めないでねって言われたことに対して裏切りになってしまうと思っていますよね。意を決して上司にきちんと相談してみてください。私も部下を持つ立場で、経験があります。突然辞められるとものすごくショックです。でも辞めたいと相談されたら「だめだ」とは言えません。やりたいことがあって辞めたいと言われれば円満退社できるよう、やりたいことができるよう応援したいと思って進めました。まずは意思を伝えなければ何もはじまりません。その代わり辞める理由をしっかりと説明できなければ「無責任よ！」と言われて終わってしまう可能性がありますのでがんばってください。円満に退職するのはやはり今と違う仕事をやりたい、勉強したい等と言うのがいいのではないでしょうか。
「何を大切にするか」です。がんばってください。
私も今日から職安通いスタートです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
とても大変な思いをされたんですね。なんだかとても心に響きます。

＞行き遅れとかお局なんて言わせたい奴には言わせて置けばいいんです。そこは開き直って下さい！私も実際独身ですがそういったことは滅多に言われませんでした。言われても「うるせー」って思って相手にしませんでしたしね。
でも嫌ならはっきり「そういうことは傷つきますから言わないで下さい」って言ったほうがいいですよ。

そうですね。いつもいき遅れだの手遅れだの太ってるだの言ってくる上司が、元気ないけどなにかあったのか？とここ数日聞いてきます。ちゃかされたら腹が立ちますが悪気はないんだと思うようにして、頑張ります。

＞今自分を変えなければ何も変わりません。
辞めるのは大変です。きっちりと計画を立てて進めることです。

そうですね。そこがいつもできなくて、今に至るのだと思います。自分のことなのに。。。上司に言いくるめられそうで自信がないのだと思います。下の回答にも記しましたが、もっと強くなって、がんばりたいです。

回答No.4

PC98WIN

０．現在のところが精神的に苦痛なら、転職をした方がいいと思います。１．次の転職先を確保してから、現在の会社への対応を始めればいいと思います。法律的には、辞表を提出後２週間で会社の意向とは関係なく辞めることができます。でも、通常１月いれば、一応”円満”退社です。次の職場に移る時期および現在の会社での引き継ぎを考慮して決めればいいと思います。町のなかで会うことは問題ありません。かえって、丁寧に扱われるのではないかと思います。
２．冗談でも遅れているという言い方をされ、苦痛になっていれば、法律的にはセクハラです。禁止されています。あまりひどければ、ハローワークに相談されるのがいいと思います。
３．現在の会社の機密を新しい会社で開示するのは、トレードシークレット法違反になります。もし競合の場合には、不当競争防止法にも触れる可能性があります。
４．何が理由で辞めるかを自分では明確にしておく必要があると思います。現在の会社のことではなく、前向きに新しい環境、分野、自己キャリアのためなどが好ましいと思います。

お礼

的確なご指摘、ありがとうございます。

＞３．現在の会社の機密を新しい会社で開示するのは、トレードシークレット法違反になります。もし競合の場合には、不当競争防止法にも触れる可能性があります。

この部分について、私はかなり機密（？）を知っているので、時々上司も冗談交じりに「辞めてもらったら困る」といいます。（もちろん、例え辞めても秘密を漏らしたりは絶対しません。）

＞４．何が理由で辞めるかを自分では明確にしておく必要があると思います。現在の会社のことではなく、前向きに新しい環境、分野、自己キャリアのためなどが好ましいと思います。

この部分をもっと固めて、自信を持って辞めたい旨を伝えるべきですね。もっと強くなろうと思います。

回答No.3

hidechan2004

僕も同じように長く考えて末に退職しました。
やめることは問題ないですよ。
ただ、気に掛けられてることをクリアするためにも円満退社をお勧めします。

会社が嫌だからとか人間関係は伏せてください。親しい友人にも言わないように。
あとは、引継ぎまでに必要と思われる期間をある程度提示して、協力できる意思を伝えてください。

理由は細かく言わなくても、家の都合とかそういうので良いでしょう。

私は円満退社のために1年以上我慢しましたが、そんなにする必要は無いと思いますし。
一般的には2,3ヶ月と言われてますが、社内の状況で変わるでしょうね。

円満退社すれば、町で会っても普通に挨拶できるんじゃないでしょうか？
私も退職時には盛大に送別会をしていただき、
「これからも会社と縁は切るな」って言ってもらえました。
我慢して、円満退社に持って言った甲斐があったと思っています。

お礼

ご回答ありがとうございます。円満退職がやはり後々いいですよね。

＞会社が嫌だからとか人間関係は伏せてください。親しい友人にも言わないように。あとは、引継ぎまでに必要と思われる期間をある程度提示して、協力できる意思を伝えてください。

上司や同僚の愚痴はもう既に友達に言ってます。。最近は同僚の愚痴は言ってません。（上司のは半分ネタみたいになっています。）
数年前辞めたいと相談しましたが却下され、今に至ります。上司は多分根はいい人なので、私も強く出れない部分もあります。

私としても人間関係が理由で・・・というのだけは避けたいと思い、自分で今後を決めれたら辞めようと思ながら今に至り、最近は精神的に疲れてしまいました。でもなるべく円満退職にしたいです。
たださらに時期の問題があるんですよね。。。もう一人の人が退職しますので。。

回答No.2

9arabi

私もただいま転職活動中です。年齢も同じ女性です。

先のことを考えたら転職する方がいいんじゃないでしょうか？
だって、ずーっと5年も思い続けているのだったらこの先もきっと同じ思いでいくのでしょう？
きっとつらいししんどいし、心が暗くなっていくと欝にもなりかねません。
建設的な考え方をするのであれば、今すっきりして新しい生活を始めたほうがいいですよ。

再就職等が不安なのであれば、人材バンク・紹介会社などを使ってこっそり転職活動をしてみてはどうですか？　そして、転職が決まってから辞めたらいいと思います。きっとアドバイスもいただけますよ。
その活動中に、やっぱり今の会社にいたほうがいいと思うのであればい続ければいいし。

とにかく、一歩動いてみないことには何も見えてこないと思います。

状況は違いますが、自分の先を考えて、私は午後から転職活動のための面接に行ってきます~~

お互い頑張りましょう

お礼

ご回答ありがとうございます。
また、似たような状況のかたのご意見も、とても励みになります。

今までに転職活動をしており、内定もいくつか頂いていましたが、いつもあと一歩のところで踏み切れずにいました。
踏み切れない理由の一つに、上記質問プラス自分の今後について明確に出来ていない部分も大きいと認識しています。（それに関しては今一度考えているところです。）だめですねえ。。

最近は頭痛に悩まされたり、朝ものすごくイライラしたり、行ってもやる気が出ずぼーっとしたり無気力になりがちで、自分でもいけない！と思います。

面接うまくいくといいですね（＾＿＾）

回答No.1

sachi218

別に辞めてもどうってことないですよ。
ただ、再就職のことを考えると、歳の
こともあって難しいです。

確かに、狭い街だとばったり会うことは
あると思いますが、辞めた人のことは
そのうち（すぐに）過去の人です。
よほど、辞める際に変な発言や行動を
しなければ、家族まで変に言われると
いうことは、ないです。

来年退職予定の人がいるのならば、それ
よりも先に辞めないと余計に辞めづらく
なりますが、同僚がいなくなることで
職場の立場が改善されることはないの
でしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞同僚がいなくなることで職場の立場が改善されることはないのでしょうか？

新人の方にもよるでしょうが、残る方も苦手なので不安です。。
課内全員同じ町内で、みんな私の家族構成や親の勤務先や近所周りなども詳しく知っており、とても不安です。。

不安がってばかりではいけないんですが。。