社風って・・・

質問

つい最近入社した男性が、社風が合わないという理由で退職しました。そこで疑問に思ったのですが、社風ってどういうことをいうのでしょうか？

回答No.6

superpoko

こんばんは。

社風＝会社の文化と思います。

「郷に入りては郷に従え」ですが、逆に受け入れる会社側も異文化からくる人を受け入れ、定着できるように最善の努力をするべきでしょうね。

人に思いのない企業や経営者が、社風を言い訳に新入社者をぞんざいに扱ってしまう例を最近眼にすることが何件かありました。

社風に合う合わない云々ということばを使う際は、会社側であれ従業員側であれ、歩み寄ってコミュニケーションする努力を怠っている場合が多いように私は感じております。

racchiさんのご質問を超えたことも申し上げてしまいました。
ご容赦下さい。

回答No.5

neji1

全般に考えれば、社風とは、人間で言う所の性格みたいなものだと思いますが、いかがでしょうか？

入社直後に「社風が会わない」として退職した方は、
・本当に性格的に合わないと感じた。
・良くわからないまま、何となく言い訳にした。
のどちらかでしょう。

異性に一目ぼれするのと同じで、生理的に嫌と言うのもありますので・・・。

個人的な経験ですが、
最近、勤務先の企業が、ある大手企業に買収されました。そこは、「従業員をトコトン働かせる」とか、「労働基準法など無視」というので有名な、Ｍ＆Ａで大きくなってきた、企業です。

買収前は、地域密着型の企業で、地域として成長して行こうとの方針でしたが、買収後は、地域との付き合いは全て断り、自社グループのみ成長すればよい・・といった方針になりました。
こういったことも社風のひとつだと思います。

回答No.4

coverfly

私も過去にそんな事を言って転職を繰り返してました。
自分を経営者とでも思っているのでしょう。
自分がルールブックの方に多いと思います。
何時か改善すると思いますが早期に改善できないと彼自身大変な事になりますよ。

回答No.3

Ryokucha

職場の雰囲気が和気藹々でダラダラしてるとか、
逆にノルマに追いまわされてピリピリしてるとか、
会社が「金のためならどんなことでもやれ！」とか
上司の顔色をうかがっている社員が多いとか、
しきたりが多いとか、

ようは雰囲気ではないでしょうか？
感じ方は人それぞれですから難しいです。
それに入社したばかりで、何が嫌なのかわかりませんが
辞める時に言い易い理由ですね。

回答No.2

mitsuruw

辞めた人間のわがままでしょう。　会社によっては結構自由にさせてくれる会社や、何でもかんでも管理する会社があります。　IT化している会社やすべてが手作業でやっている会社、大きい会社、小さい会社、色々な会社があると思います。　しかし、入社したばかりの人間にどれだけ分かるのか？　求人をやっていると履歴書がにぎやかなものも結構多いです。　理想を追いかけてて見つからずにいるのでしょうね。　けして見つからないものを。

回答No.1

sakura-pon

その会社の「文化」でしょうね。

例えばある会社では年功序列が強く残っていたり、ある会社では男女差別や学歴での差別があったりするというのもあります。

「社風が合わない」という内容の一般例としては、サービス残業を強要されるとか、営業で売れないひとは差別されるなど様々です。
多くが法令違反であったりするものも多く見受けられます。

私の会社では何年か前までは、女性は１時間早く出社し、机の上の掃除やお茶くみなっていうのがありました。
これを容認するのもある意味「社風」でしょう。