百貨店の社風について

質問

初めて投稿します。

このたび、百貨店にて契約社員として勤務することになりました（青と緑の二重丸のロゴのところ。今年業界初のグループ会社になりました）。
職種はバックオフィスです。

契約社員とはいえ働くのですから多少は会社調べをしたので、鉄道系の百貨店であること等ネットで集められる情報は把握しているほうだと思います。

今回はそれ以外の情報を入手したく、質問を立てさせていただきました。社風が勤務するうえて重要な要素であると、転職経験を踏まえて実感しているのが一番の理由です。

どのような情報でも結構ですし、様々な立場の方からのご意見がいただければ大変ありがたく思います。

以上の次第ですので、どうぞよろしくお願いいたします。
なお、不足等ありましたら補足いたします。

回答No.1

winer

こんばんわ。
実際のところは、ネットの情報とは大きく
違うとおもいますが・・・。

百貨店ということで、全体的に社員は若いと
おもいます。

社風といいますが、今の社風が一般的に良くても
あなたに合ってなければ、合わないわけで・・・。
社風や働きやすさを考えるならば、離職率と平均年齢を
調べるのが一番ですが、無理かもしれませんね。

某家電量販店では、従業員が体育会系の扱いを受けてる
ところありましたよ。そんな所は社員の平均年齢は２５歳でそうです。みんな若い時にやめるんですよ。

小売業は競争が激しいので、社員のピリピリしてるのが
裏でも伝わってくるかもしれませんね。
今の時代はどこでも同じですが・・・。

参考にはならないかもしれませんが、
日曜の「元カレ」というドラマはデパートで働く
新入社員の話です。
実際とは違いますが、似ている部分もあるかもしれません。

役には立ちませんが参考までに・・・。
頑張ってください。

お礼

お返事おそくなりました。
離職率と平均年齢について事前に情報収集するのは難しそうです。やはり入社してからの雰囲気等が一番の判断材料ということですね。
試用期間中にいろいろ観察しようと思います。
どうもありがとうございました。