セクハラについて

質問

バイト先の上司に仕事のことで話があると呼び出され、
バイト先に向かったのですが、
突然キスをされ、
抵抗しているにもかかわらず、
鍵を閉められ、電気を消され、
服を脱がされました、、、
それがトラウマになってしまっています、、、
損害賠償はできますか？
また、いくら位請求できますか？

回答No.3

yukifumi99 · ベストアンサー

今回のことで，貴方は
　 ・親の知られたくない。・損害賠償を請求したいが，弁護士費用は払いたくない。…ということですね。
　※　刑事事件にした場合には，相手も軽い刑事処分を願うため，示談交渉では貴方に有利に働く場合があります。
　また，裁判になれば，裁判期日等の通知が裁判所から送付されるなどして両親等に分かる可能性があります。
※以上の状況を考慮し，以下の方法をお奨めします。　
　・　裁判は公開の法廷が原則なので，相手と話し合いで紛争を解決する非公開の「調停」の申立を裁判所に行うことをお奨めします。
　・理由…非公開，相手が同席しない方法も可能。弁護士不要，申立費用…数千円。
　・調停手続について…ネット「簡易裁判所」に詳しく載っています。最寄りの裁判所に照会すれば説明をしてくれます。

補足

相手が引っ越しをしてしまいました、、、
どうにか連絡を取りたいのですが、
どのような方法がありますか？

回答No.2

R48

損害賠償の前に警察に被害を届けましょう。
それはセクハラで片付けていい問題ではありません。
準強制わいせつ、刑法178条で6ヶ月以上10年未満の懲役刑です。
その後請求するのが手順です。
親告罪なので示談内容によっては取り下げることもあるでしょう。
金額は実際に受けた傷や今後かかる医療費によって大きく変わります。
先ずは警察へ、請求に関しては弁護士へ相談しましょう。

補足

弁護士は、お金がかかりますよね、、、
警察は、親に知られてしますし、長くかかりますよね、、、
安く相談できる所とかご存知でしょうか？

回答No.1

ioaaaoa

貴女の同意がなく、かつ暴行や脅迫をともなうものであればセクハラではなくて、強姦罪でしょうね。そのへんはどうなんですか?。