労災について

質問

友人（仕事は自動車の組立ライン）が椎間板ヘルニアになりました。現在入院しています。仕事の関係での腰痛だと思われるので、「労災申請をしてみては？」と話したところ、「会社は労災には入ってない」とのこと。労災は全ての事業所が入るものではないのですか？

金銭的に入院費も払えるのかどうか？と思える友人に金銭的な面でアドバイスできることはあるでしょうか。

ちなみに友人は社会保険には入ってますが、任意の保険には加入しておりません。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

noname#16766 · ベストアンサー

普通の会社であれば加入しない。ではなく加入しなければならないのです。

労災の手続きさえもしてもらえないのでしょうか？
だとすると労働基準監督所へ相談すると良いですよ。これはいけないことですからね。ただ、労災申請はしたものの労災の対応にならない。場合があります。特にヘルニアの場合認定されにくいです。というのもたとえば通勤中車で事故をおこしてどこかを怪我した。とその怪我や病気になる要因が目に見えてわかりますが、ヘルニアの場合本当にその仕事が原因なのかがはっきりしませんよね。もともとヘルニアになっていて本人は気づかなかった。という例もありますので・・・
なにはともあれひとまずは労働基準監督所へ相談されてください。ただ、労働基準監督所へ言う場合復帰後の会社の対応も心配されます。
というより会社に居にくくなることもありますのでそのへんも覚悟の上で・・・

お礼

ありがとうございます。
会社側が治療費負担をしてくれるようです。労働基準監督署の話もしてみました。これからのことも考えて行動するのが重要ですね。

回答No.2

jun2004a

公務員とか船員とか一部の例外を除き全ての事業所に入ることが決められてます。では入ってなければどうなるかというと事業主が業務上の災害に対し傷病を負った従業員に治療費、休業給付をしなければいけなくなります。社会保険があるのならば労災保険も入ってるはずですのでお近くの労働基準監督署に問い合わせれば労災保険に加入してるか否かはすぐに調べてもらえます。もし、会社が労災申請を拒むのならば傷病を負った本人が直接申請することも可能です。

お礼

社会保険があるのならば労災保険も入ってるはず…なのですか。労働基準監督署に問い合わせるように話してみます。ありがとうございます。

回答No.1

6dou_rinne

一定以上の規模の会社なら労災に加入する義務がありますので違反ですが、加入していないのであれば労災給付はもらえません。
けがとかなら会社に請求することも可能でしょうが、この場合は仕事が原因ではないとか言われて因果関係でもめるかもわかりませんね。

お礼

早速ありがとうございます。
そうなんですか。会社でも加入してない場合もあるんですか。全部の会社がというわけではないのですね。