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障害者?
会社で総務をしている者です。 従業員が交通事故(業務とは関係なく)をして、鎖骨骨折をしました。 そこで、任意保険から後遺障害の認定がおりました。 この様な場合は、「一般の障害者」で宜しいのでしょうか? 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の「障害者等」の所に記入してもらえば宜しいのでしょうか? また、社会保険事務所等に申請するものってあるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
まずは事故に遭われた従業員さんがお住まいの役場で 「身体障害者手帳」を貰う手続きをされてますでしょうか? その手帳に障害等級が記載され、それにより一般の障害者か 特別障害者に該当するかを判断しますので。
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- rinring
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回答No.1
障害者には認定されているのでしょうか? 障害者手帳などお持ちならそうだと思いますが。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございました。 障害者手帳を確認してみます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 障害者手帳に等級も記載されているんですね。 とても参考になりました。ありがとうございました。