入社してまもなく辞める際の退職理由

質問

こんんちは。３３歳の既婚会社員です。
技術職で会社を移り変わり現在３社目です
今の会社は４ヶ月程度なのですが、
精神的、肉体的、人間関係が辛く辞めよう
と思っています。
ネットなどで求人を探していて面接までいくのですが
なぜまだ４ヶ月なのにどうして？という感じでつっこまれ
正直に言えずうまく答えられずにいます。
年齢的なあせりもあるのですが、どのように答えるのが
退職理由としては良いでしょうか？
ご経験、アドバイスなど回答いただけたら幸いです。
宜しくお願い致します。

回答No.6

lalachan · ベストアンサー

書類上は、一身上の都合でも通用しますが、
面接では話を詳しく聞かれますものね。

「将来のビジョンが違う」などお話すればよいのではないでしょうか？

もちろん、自分の目標とするところとは違ったわけですよね？

面接官もさらに、本音を聞き出そうと親近感などを出しながら距離を詰めてきますがその際に、決して愚痴や本音をこぼさず、
あくまで発言は前向きに。

自分自身の一度きりの人生ですから、後悔しないように進みましょう。
なんて、自分にも言い聞かせているようですね。

回答No.5

5ji55fun

正直に言えばいいと思います。

一身上の都合で良いかと。

補足

回答ありがとうございます。
質問の文章が間違ってました。
面接を受ける際の求人企業への退職理由です

回答No.4

kanamachi

辛口のアドバイスが多いですが、前向きに考えたらどうですか。
今の職場があなたに会わないのは、ただ「精神的、肉体的、人間関係が辛い」だけですか？

仕事的に見て問題はないのですか？
普通は将来性とか、自分の目標と異なるとか、そういう面もあるような気がします。
人間関係とかは、ただの逃避にしかなりません。
必ずどこでもあります。

逆に、仕事が気に入っていれば環境的なことは、がんばれるはずです。

補足

回答ありがとうございます。
仕事の内容がやりたいこととは違っていたのもあります

回答No.3

hisahide

精神面・人間関係を理由にすると問題がありますよね。
　私なら肉体的状況で話しをします。『残業が思ったより辛い』とか、『何とか残業もこなせると思っていたのですが、家庭の事情で残業は無理』などです。
　４ヶ月ほどなら会社も説得にかかるでしょうから、何を言われても押し通すことです。辞めると決めたら退職理由なんかに迷わないで次の転職活動に意識を集中しましょう。
　がんばって。

補足

回答ありがとうございます。
質問の文章が間違ってました。
面接を受ける際の求人企業への退職理由です

回答No.2

hijyousyudan

今はどこに行っても、
精神的、肉体的、人間関係が辛いところが多いですよ。
今のところで１年以上頑張ってから、
転職を考えたほうが良いと思います。
面接する側も、たった４ヵ月で辞めるような人は、
怖くて採用できません（＾＾；

回答No.1

Selfishness

辞めようと思っている会社に何を遠慮しているのかわかりませんが、「一身上の都合」でよいのでは？

というか、たかだか４ヶ月で「精神的、肉体的、人間関係が辛く」とか言っているようでは、
どこの会社に行ってもまたすぐに辞めてしまうんでしょうから、
うまい言い訳を考えておいた方がいいかもしれないですよ。

３３歳にもなって、自分にとって理想的な会社を見つけようとするのが間違っているんじゃないかと思います。
しかも、既婚ですよね？奥さんがお金持ちかなんかなんですか？
自分がどんなに辛くても、家族の事を考えた行動をするべきなんではないかと思いますが・・・
家族の事を考えた行動って言うのは、家族のために金稼いでこいってことです。

補足

回答ありがとうございます。
質問の文章が間違ってました。
面接を受ける際の求人企業への退職理由です