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転職理由
先週面接を受けてきましたが、お断りのメールが入りました。 面接で何がダメだったのかな?と振り返ってみてどうしてその会社を選んだかっていうのが十分説明できてなかったのかな、と思いました。 私は経理職で経理が続けられれば業種は問わないのです。 なのでどうしてその会社を選んだか?と聞かれれば「求人が出ていたから」というのが正直な理由です。 もちろんそんな事は言いませんが・・・。 このような時はどのように理由をつけるのがいいのでしょうか? 御社の社風に惹かれて・・・なんて取ってつけたようですよね。
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- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
こんばんは。 残念な結果でしたね。しかし、振り返って今回の「失敗」(失礼な表現すみません)を成功に活かせることを痛感されたことかと思います。 私自身の経験もsoratobineさんと同じ思いをしたことがあります。 新聞の求人欄に人事、経理などが募集されていました。かなり知名度も高い会社でしたが、それだけ応募者も多く、つわものばかりでした。もちろんあまり理由など整理しなく面接に行きました。 また、人事でも採用や教育に直結することなので、それを通じて貴社の役に立てればという単純な理由でした。 会社にも違いはあるのは当然かもしれませんが、だいたい人事や経理という職種はやる仕事が似たりよったりのこともあり、あきらめていました。 当時はあまりインターネットが普及していなかったので四季報などを通じて財務状況など調べました。 また基本的に業界が同じだったこともあり、以前の会社でも取引先なども同じことも多かったのかなと思いました。 入社してからはさすがに知らないところばかりでかなり苦労したこともあります。 もちろんそれまでに何社も受け、不採用でした。 結構失敗ばかり(今でも)ですがそれが次の機会に活かされることをお祈りします。 また別の事例ですが、比較的会社設立が新しい会社の方が門戸が広い場合もあります。 頑張って下さいね。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
わざわざ取ってつけた理由より、経理職であること、自分の能力が発揮できること、あとは、会社がしっかりしていること、などの理由でよいと思います。 経理職の場合、スキルが問われます。以前の会社がどれくらいの規模でどの程度の仕事をしていたか。。決算書作成、税務申告もやっていたとか。。
お礼
お返事ありがとうございます。 私も経理職だからとスキルをアピールすることばかりに気をとられなぜその会社を選んだかという事をあまり考えなかったんですね。 今後のためになぜその会社を選んだかという答えも用意しておこうと思ったのです。
- Hayate03
- ベストアンサー率36% (112/304)
企業理念や経営方針、業務内容などをよく読んで、なにがその会社の魅力なのかを 考えておく方が良いと思いますよ。 面接の際には、『○○で御社の求人を見つけました。御社のHPなどで調べましたところ、 御社のかくかくしかじかのところに大変魅力を感じました。』 なんてところでしょうかね? これに加えて、自分のキャリアアップ(スキルアップ)についても絡ませて 話せると良いと思います。『御社での仕事を通じて、自分を○○に成長させて 行きたいと考えています。』なんて感じで。 転職活動、頑張ってください!
お礼
お返事ありがとうございます。 来週別の会社の面接があるので、もっと研究して面接に臨みます。 頑張ります!
お礼
本当に「失敗」でした。 仕事さえできるという事が伝わればいいだろうと甘く見ていました。 でも次回は今回のことを踏まえて頑張ります。