確実に穏便の退職できる方法（お願いします）

質問

はじめまして、
今回「退職願いについて」お聞きしたく書き込みました。
会社に入社してもうすぐ４ヶ月が終ろうとしています。
入社当初は人間関係（教育担当の方と）がうまくいかず、
毎日、友人の家を渡り歩いている状態でした。
今は、以前と違った葛藤（まだ悩んでいるのか！？）があります。
根本自体は変わっておらず、
感情の浮き沈みが激しく、自分の心をコントロールできない状態です。
仕事を完璧にすることはまだ無理です。今はそれ以前の人間関係が
大きいです。これを作れないが故に仕事にも悪影響を及ぼしてしまっています。
無意識に諦めている部分があるのかもしれません。
もっと、真剣に熱く仕事をしなければならないと思う反面。
人事との話でも、
「今までで学んだことは？今期の目標など。」
当たり前なんですが、仕事に関することで、
退職関連について話す隙間もありません。

周りの人に頼ることもできず、仕事中もどしそうになったりもします。
基本残業が８０時間で、どんなに短い人でも３００名の前で
発表され、言葉を述べなければならないです。

自分のやりたいことを見つけるまで、がんばると
絶えてきましたが、自分が壊れそうで怖い状態です。
周りにはいい人もたくさんいます、
しかし、一番関係を作らなければならない人が
小学校の女子集団のようなのです。

本当に、些細で恥ずかしい悩みなのですが、退職を真剣に
考えています。
専門学校に通っているのですが、その学校へ残業が多すぎて
通うことができないというのを理由にしようか
迷っています。
今、大きな病気になれば、すぐやめられるのにと
いう気持ちもあるのですが。
そんなことを考えるのも悲しいです。

もし、みなさんがビシっと決められる「退職理由」というと
どのようなことが思い浮かびますか？
基本演技下手です。
アドバイスよろしくお願いします。

回答No.2

pikapikathunder · ベストアンサー

専門学校へ真剣に通いたい、ということで充分だと思います。今の会社に入社したが、まだまだ知識不足を痛感した、他の分野で勉強したいなどと付け加えれば良いと思います。

演技下手とのことなので、あまりかけ離れたウソを理由にすると色々話し合った時につじつま合わなくなるなどして、怪しまれまれるでしょう。

ちなみに私はパソコンを一日中使用する部署に居た際、「目が不調（視力が弱くなる）になってきていてこのっままこの仕事を続ける自信が無い。職種を変えるために転職するので、退職させてもらいたい。」とか「今と異分野の仕事に興味を持ったので退職したい。」と伝えて退職した経験があります。

お礼

長文読んでいただき、ありがとうございます。

経験談などありがとうございます。
異業種に興味があると言った事があるのですが、
「まだ慣れていないのに、わからないだろう。
はじめはそんなものだよ」と言われました。
（入った当時）

辞めるなんて、信じられないという上司です。
辞めることができるまで、2ヶ月はかかると思います。
引継ぎなど含めて、
その時を耐えられる理由を考えています。
ありがとうございました。

回答No.1

entree

新入社員として４ヶ月でしょうか。入ってばかりながら退職を検討されているようですが次の職場はもう見つかっているのでしょうか？

見つかっていないのであれば、残業もかなり多めで大変でしょうが、先に見つけてからにしたほうがよいと思います。

退職理由についてはビシッと決める必要はないと思います。というか、数年いたのならばそれなりの理由はありえますが、４ヶ月の場合、仕事が合わない、家庭の事情以外はちょっと思いつきませんね。

下手に人間関係などと言うと他の部署にまわされてそれまでになってしまう可能性もあります。

しかしながら、退職で重要なのは理由ではなく、絶対辞めるという意思です。辞めるときは引きとめに遭うものです。でも、そこで引いたら負けです。引き止められて自分に有利なことはありません。

お礼

長文読んでいただき、ありがとうございます。

＞４ヶ月の場合、仕事が合わない、家庭の事情以外はちょっと思いつきませんね。

そうですよね。
次の仕事を始めるにしても
今の環境では面接に行く時間すらありません。
仕事を見つけることは困難だと思いますが、
心から決心できるようになってから辞めたいとおもいます。

ありがとうございました。