ヘルパー2級と簿記資格について

質問

現在、簿記3級を独学で勉強中です。就職に役立てようと思ったらやはり2級までとらないと意味がありませんか？
後、将来に向け、ヘルパー2級を取得しようと思ってるのですが、福祉関係の仕事は、普通は土日勤務しないといけないのでしょうか？？友人から聞いた話では融通が利くと聞いたのですが。。。
私は1歳の双子がいるシングルママやってるのですが、やはり土日は休みたいので、事務系の仕事に就く為に、簿記3級をとろうと思ったのですが。。。希望としては、福祉に興味があるので福祉関係で働きたいのですが、土日勤務しないといけないのなら、キツイなあと思いまして。。＞＜
アドバイスお願いします。

回答No.2

techbrain · ベストアンサー

経営コンサルタントとして、また妻が介護病棟で働く看護師であり、その経験を垣間見る
者としての意見・回答を申し上げます。

> 現在、簿記3級を独学で勉強中です。
> 就職に役立てようと思ったらやはり2級までとらないと意味がありませんか？
> 事務系の仕事に就く為に、簿記3級をとろうと思ったのですが。。。
　就職先をどこに見るか？によって変わります。
　基本的に簿記３級というのは「商業簿記」のみというのはご存知と思いますが、その中でも
　主に“商店”さんなどの小規模な会計を対象にしていることが特徴です。
　つまり、企業会計というにはレベルが足りません。
　仮に中小企業であっても企業体(会社・組合など)などの法人である場合には、簿記は２級
　以上ということになりますね。実際、履歴書に書ける資格としては簿記２級以上、という
　のが通常の就職・転職市場の相場です。
　まして、それが経理などの事務系職種として就職を望むのならば２級必須でしょう。
　一方、商店レベル(町の酒屋さん・魚屋さんなど)の就職で構わない、ということであれば
　簿記３級でよいと思います。伝票処理と元帳転記、資金繰表作成が出来れば十分でしょう。

　あえて、就職を通常の企業レベルでのものと仮定すれば、簿記２級の取得をされることを
　オススメしますが、金銭的にきついのであれば、３級合格後に商店レベルで簿記感覚を磨
　きながら、２級を目指し、２級合格後に転職、という考え方もあります。
　（ただ、就職先に近所の商店を選ぶと転職しづらくなりますけどね）

　基本的には、「２級取得⇒企業に事務職で就職」が一番良い道ではないでしょうか？

> 後、将来に向け、ヘルパー2級を取得しようと思ってるのですが、
> 福祉関係の仕事は、普通は土日勤務しないといけないのでしょうか？？
> 友人から聞いた話では融通が利くと聞いたのですが。。。
> 希望としては、福祉に興味があるので福祉関係で働きたいのですが、
> 土日勤務しないといけないのなら、キツイなあと思いまして。。＞＜
　これも就職先がどのようなところかによります。大手企業系などのように代替要員が比較的
　容易に見つかる場合には、土日勤務可能者は優遇されるものの、勤務不可能であっても募集
　はされているでしょう。一方で、地元の個人でやっているヘルパー派遣業者などの場合には
　休みたくても休めない(代替要員なし)、土日・祝日や休日といっても、状況によっては急に
　呼び出されることもありえます。最近は病院勤務の場合、土日祝日勤務や夜勤がＯＫの人は
　就職が比較的簡単だったり、就職後も優遇されやすいのですが、そうでない場合には、結構、
　嫌味を言われたり、普段の勤務シフトが妙にキツいものになったり、ということはままある
　ようです。さすがに企業の事務職ＯＬのように簡単に有給を取ったりは出来ないと考えた方
　が無難です。お子様が双子で小さいのであれば、何かあっても実家がそばにあって面倒見て
　もらえない限り、お勧めはしません。
　(精神的にも肉体的にも疲れるので、子育て自体に影響が出る可能性も否定できません)
　ヘルパーは２級レベルでようやく仕事になる、という状態です。
　１級保持者やケアマネージャなら別ですが、融通を利かせてもらうのに「子供が小さいから」
　「双子だから」「シングルママだから」という理由では、なかなか厳しいことが多いのが
　実情だと知って下さい。

> 私は1歳の双子がいるシングルママやってるのですが、やはり土日は休みたい
　土日を休みたいというのはどんな理由ですか？平日に週休２日ではダメなんでしょうか？
　子供が幼稚園・小学校に上がれば土日休みでないと困る場面も沢山あると思いますが、
　今の時点ではお子様が１歳ということなので、今は週休２日あれば、土日である必要はない
　ということで割り切った方が就職面や処遇・評価面で有利になると思いますよ。
　もし、彼氏などがいて、その方の休みに合わせたい、というのであれば、それはどちらを
　優先するかを天秤にかけるしかないと思いますけどね。

　シングルママということで、金銭的な問題が最優先ではないかと思います。
　その中で、お子様との触れ合う時間の確保や、休日がキチンととれて身体を十分に休めること、
　子供の急な病気などの際に有給取得が可能なことなどが他の優先事項に挙げられるでしょう。
　と考えれば、やはり福祉系業務はまず資格試験の取得を他の仕事をしながら進めることを
　オススメします。また、ヘルパー２級は最低ラインですが、今後の動向から言っても、
　介護福祉士のような国家資格の取得を目指し、取得できてからの福祉方面での就職活動を
　された方が良いと思います。
　お子様の小さい時というのは帰ってきません。今の時期を大切に接してあげることが、お子様
　にとって一番重要な時期です。バリバリ働くのは後からでも出来ますよ。
　長い目で見れば、贅沢を抑えて、まずは生活が出来れば良いという稼ぎを確保していくことか
　ら考えるのが、幸せを感じるための第一条件です。お子様と一緒に頑張ってみて下さい。
　蔭ながら応援しております。

お礼

ご丁寧にありがとうございます。
読ませて頂いた限りでは、現時点で福祉関係の仕事に就くのは難しいのかなと思いました。
子どもを来年保育園に預けるので、土日は休みたいのです。
中小企業に就く為には簿記2級は必要なんですね。。。現在は3級を勉強中ですが、既に挫折しそうですが、なんとしてでも2級は取りたいと思います。
そして将来的な事を考え、事務職として働きながら、ヘルパーの資格取得を考えたいと思います。
励ましありがとうございました。ヤル気が湧いてきました(^-^)

回答No.1

gugugugugu324

こんにちは。

経理関係のお仕事に就こうとお考えなら簿記2級は必要です。
会計事務所や税理士事務所だと簿記1級か、税理士科目合格(簿記論、法人税法など）が必要ですね。
簿記3級は商業簿記だけですので、商業系の会社の事務なら3級でもOKかもしれませんが‥。

ヘルパーの仕事場としては、ケアセンターの介護ヘルパーや病院の助手業務などがありますね。
病院の助手業務は交代で土日の勤務があると思いますが、病院によっては融通がきくかもしれません。
ケアセンターも土日の介護業務があります。でもこちらも子供が小さいなどの理由があれば融通がきくかもしれません。

双子ちゃんを育てながら、資格を取りお仕事をしようとされている質問者さんは前向きな方ですね！
大変でしょうが頑張ってくださいね！

お礼

経理関係の仕事に就こうと思ったらやはり簿記2級は必要なんですねえ。ヘルパーの方も、将来的には役立ちそうなので、いつかとりたいと思います。
励まし、ありがとうございました(^-^)