履歴書への役職記載

質問

以前勤めていた個人経営の会社で、
社長から『来月から君は課長だ！』といわれました。

また、その3ヵ月後に会社を退社しました。

実質社員は5名程度で、直属の部下は居ませんでした。
※肩書きだけです。

このような、口約束の場合でも
転職の際、履歴書に記載しても良いのでしょうか？
※他の会社は任命書みたいな物があるのでしょうか？

気になったのは、
これでも記載可能なら、履歴書に何とでも、記載できてしまう事です。

回答No.2

4994

個人的な意見ですが・・
どうせ書くなら履歴書ではなく職歴書の方に記入するものではと思います。
課長に任命○○の指導、業務に携わるetc・・
結局は何を書こうが、どれだけの経験や能力があるのかを見る会社がほとんどだと思いますし、私がもし面接官なら履歴書にそんな事をわざわざ記載してる人は、あまりいい印象は持てません。職歴書に経験や役職etcを記載していたら参考にはしますが・・
逆にあなたと同じ立場なら履歴書には書きません。

お礼

『履歴書』間違いです。『職務経歴書』でした。

役職は参考程度ですか、
それなら、記載しても、しなくても問題無さそうですね。

ご回答有難う御座いました。

回答No.1

OsieteG00

役職は捏造可能ですので、好きな役職を名乗っても構いません。前の職場の辞令を要求する会社はないでしょう。会社によっても職制が違いますから、役職を統一するのは不可能ですね。係長が無い職場なんてのもざらですから。

ただし、詐称していたり実力以上の役職を名乗って、職場の期待に応えられなかったりして解雇されて困るのは自分ですね。

役職は、その会社にいれば役に立つかもしれませんが、その会社以外では何の役にも立ちません。

お礼

お答え有難う御座います。

役職という物の意味を考えると、なるほど、その通りです。

以前の転職の時『職務経歴書』に書くべきか悩んで、
言った言わないのトラブルが嫌で、結局書かなかったので、
気になっていました。