保険者証が思ってた会社と違い

質問

度々お世話になってるものですが、困っております。
自分は今まで前の会社で（７年勤務）
てっきり雇用保険に入っていたものと思っていたのですが、
そちらでは加入していなく、
副業として４ヶ月ほど働いたことのある飲食店で初めて雇用保険に入ってたみたいで、
そちらの会社名で再発行となりました。（当時は結婚していましたので明細などは特にみてもおりませんでしたので気づきませんでした）

履歴書にはその事は（副業）書いてないのですが、
提出したときに、「あれ？」と会社側は思いますよね？
内定は頂いているのですが、やはり、これは履歴書に書いてない以上、詐称ととられますでしょうか？雇用保険も削除なんて出来ませんよね？
被保険者番号だけを控えて持って行っても、会社側が手続きの際でバレてしまいますでしょうか？

正直、内定を頂いたにもかかわらず申し訳なく思っております。最悪辞退させて頂こうかと考えております。

質問が多くすいません。単刀直入でも構いませんのでアドバイスなどありましたら皆様のお力をお貸しいただけたら幸いです。宜しくお願い致します。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

採用を担当していた立場として・・・。

内定をもらっていて、貴方もそこへ勤めたいのであれば、自らあきらめることはないと思います。

若い間は、社会保険関係の手続きは、結構会社任せで自分はあまり知らないというケースが多いものです。

その副業以外の重要な事項で虚偽の記載をしていないのであれば、提出の際に持参して、ありのままを先方に告げて様子を見てはいかがでしょうか？
内定の評価は、「故意の悪意」でない限り影響しないように思いますが・・・。

お礼

遅くなりました、このような自分の失態にアドバイスを頂きありがとうございます。提出の際に先方に伝えて様子を見る事にします。
ありがとうございました。

回答No.3

katyan

給与明細はありますか？
前の会社に聞く必要ありですね

回答No.2

miitankoko

その副業が普通でない仕事ならわかりませんが、それくらいで取り消しにはならないと思います。それにあくまでも副業、アルバイト感覚なら履歴書に記載するまでもないでしょう。

こんどの会社が小さいところで採用担当のひとが雇用保険の申請などもやっているならわかるかもしれませんが、雇用保険の加入に必要なのは番号だけです。番号がわかっていれば会社なんて見ないことも多いです。

お礼

回答を頂いておきながら遅くなり申し訳ありません。
今回は自分も先方の会社で是非働きたい！
という気持ちがありますので、伝えて様子をみたいと思います。
回答頂きましてありがとう御座いました。