インターネットで職探しの是非

質問

コンビニとかで売ってる求人誌よりも、
閲覧者が少ないインターネットで検索したほうが（アルバイトにしろ正社員にしろ）採用確率が高いですか？

回答No.2

noname#15370 · ベストアンサー

●求人誌もネットも変わりません。
なぜなら中途採用市場は新卒と違って○月までに○名必ず取る、ということがあまりないので、いい人が見つかるまで求人情報を出し続ける企業が大半です。
インターネットは大手のサイトだと一日で何十万もページビューがあったりするので、閲覧者は少なくありません。

トレンドで言うと、紙媒体からネット媒体に企業も人も流れているので、ネットの方が選択肢が広いです。
また、アルバイトなんかはネットの方がすぐに申し込めてすぐに返事が来る可能性が高いので便利です。

回答No.3

nekosuke

どちらも内容は同じなので変わりません。
ただし、人手が少なくすぐに人材が必要な会社などは真っ先に来た人を優先する傾向はあるので人による作業が無い分(本を出すとか)ネットは公開が早い面はあります。

後は例えばITやらPC関連職だと『PCが使える』とは認識できる位でしょうか？(今はPC当たり前ですけど昔はPCなんて使える人少なかったし）

何をするにせよ真剣さはくんでくれるので頑張ってください。

回答No.1

hamutaro25

ｒｉｎ１２３さんこんばんは
どちらで探しても受ける人の中身は同じなのですから採用確立は同じだと思います。