大卒の事務職は採用が難しいのでしょうか？

質問

４大卒で、27歳、そろそろ正社員で働きたいと思い、面接を受けているのですが、なかなか採用を頂けません。
過去、就職難の時代もあり、派遣やアルバイトでの一般事務・営業事務経験で過ごしてきました。今頃遅いスタートなのかもしれないですが、前向きに資格を取ったりと経歴に恥かしい点はないかと思うのですが、なかなか採用を頂けません。

理由があればご教授頂きたいのです。

ちなみに面接もスーツですし、対応もしっかりこなしていると思います。アルバイト情報誌に乗っているような軽い感じの正社員募集なのでみなさん気軽な気持ちで来るようなところを丁寧にしすぎなのかな、と自分でどうにか解釈しているんですが、これほど不採用だと本当に自信がなくなってきます。
これは正社員経験がないからなのでしょうか？それとも事務なら大卒はいらないのでしょうか？

視点が違っていたらすみません、人事の方や、経験者の方、広くご意見頂けると嬉しいです。

回答No.2

mizu_mi · ベストアンサー

具体的に何社ぐらい受けられたのですか？
事務職の求人は多いですが、事務職を求める求職者も多いので会社によっては倍率20～30倍というのもザラにあります。
事務の経験もあるという事だしまだ20代なので気長に受け続ければきっと内定を頂ける会社が現れると思います。

大卒云々というのはあまり関係ないような気がします。ハローワークの求人を見ていると事務職であっても大卒以上を条件にしている会社もありますし、もちろん学歴不問であっても大卒だから駄目という事は少ないのでは？

もし壁にぶち当たっているのならハローワークや転職コンサルタントに相談してみるのも手だと思います。自分では分からない部分を客観的に見てくれるし、履歴書や職歴書の添削、面接の練習などいろいろ相談に乗ってくれます。

ご自分に合った会社は必ず見付かります。落とされても気は落とさず前を向いてがんばってください。

回答No.1

odaigahara

若いし、選り好みしなければ、どこかに決まると思います。

　何社受けられたのかわかりませんが、歳の数以上でしたら、何か問題あるかもしれません。それ以下なら気にしないほうがいいのでは。

　自分なりの分析があるなら、それも当たっているかもしれません。書かれている内容だけでは、判断は難しいですね。

　単純事務なら、企業は派遣やコストの安い人を採用したがります。何かプラスアルファのものが必要なのかもしれません。