• ベストアンサー

事務の仕事に就くためには?

27歳女です。 事務の仕事に就きたいのですが、事務の経験がありません。 また、正社員としての職歴もありません。 資格はMOSです。 年齢においても、経験においても、資格においても、状況がとても厳しいことは覚悟しているのですが、 どんな風に仕事を探せばよいでしょうか。 正社員として就職できるようハローワークなどで探すのか、 派遣に登録しに行き、何かできることからステップアップさせてもらうのがよいのか…。 就職も決まるのが難しいでしょうし、 派遣も紹介される仕事がないかもしれません。 絶望的だと思います。 でもあきらめたくないです。頑張りたいです。 アドバイスよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

現人事、元コーディネイターです。 まずは質問者の方の経験がどの分野でどのくらいあるのか?によります。そして住んでいるところとどの程度の場所で仕事を探しているのか?によって答えは全然違ってきます。 未経験からの事務職は都内全体や広い地域、会社の大きい小さいを問わなければあると思います。ただし、通勤が不便であったり、勤務時間が早かったりとデメリットもあるでしょう。 またこれまで経験していた分野が長く続いているのなら就職活動では有利につながります。正社員の場合。どのぐらい勤めてくれるのか?とのことを勤続年数で見る場合があります。 PCに関しては問題ないようですのでそこはクリアしていると思われます。 派遣だとも少し簡単に探せますが将来のキャリアプランの幅は狭くなります。なぜなら転職時の評価が派遣は思った以上に高くないからです。

noname#12998
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 プロの方にアドバイスをいただけて、大変嬉しいです。 派遣は転職時の評価がさほど高くないのですか。 とても参考になりました。

その他の回答 (4)

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.5

未経験の仕事に就いたことが二度あります。 私の場合、とにかく雇用形態にこだわらずに応募しました。 それこそ実務経験を積むためだけ、とも言えますね。 ですので、ある程度のことは妥協します。家から遠いとか、給与、 時給が安い、など。(あまり妥協すると不満になりますが^^;) 事務だと人気がありますし、パソコンできて当たり前なので 厳しいとは思いますが、落ちてもめげずに頑張ってほしいです。 また、基本的には派遣のほうが即戦力を求められますので、 実務経験があるほうが有利ですが、諦めないことです。 私が今就いている仕事は、未経験で派遣ですので。 実務を2年くらい積めば、もっと条件の良いところに動くことは 可能と思います。 ただ事務だと、経験ありでも厳しいのが現実ですが・・・

noname#12998
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 二度、未経験からお仕事に就かれているのですね。 とても参考になります。 落ちてもめげずに頑張りたいと思います。

noname#22062
noname#22062
回答No.3

私(男)は29歳のときに未経験だった経理に派遣で就けました。 そのときは経理が出来るならどんな雑務でもやる!と思って探していたら、たまたま「未経験でもいいから」、とのことで決まりました。そこでは1年ほど経験し、今では経理で4社目で、決算まで経験することが出来ました。1度事務職の経験がつけば(できれば2~3年ほどあれば)、経験者ですからスキルアップしたいので他社に行きたいと思ったときに、有利に進められると思います。 仕事探しは運やタイミングが絡みますので、派遣や正社員問わずに、あきらめずに探してください。

noname#12998
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 未経験から経理のお仕事に就かれたということで、 とても励みになりました。 状況は厳しいですが、頑張りたいと思います。

回答No.2

プロスタッフ。 派遣元は問いませんが、一度データ入力経験なさると良いかもです。

noname#12998
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 データ入力ですか。考えたことがなかったです。 参考にさせていただきます。

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.1

実務未経験ですと、ただでさえ事務は人気があるので、厳しいのは 確かですが、諦めずにアピールしてみてください。 現在、失業中でしたら、派遣も含め、雇用形態関係なく仕事探しを することをオススメします。 私は未経験の職に挑戦する時は「入れる会社」を選びます。 多少条件が悪くとも、2年頑張れば移り先も今より増えますから。 在職中ですと、派遣は即日勤務が多いので、退職日が決まっていないと なかなか紹介されません。 正社員をオススメします。内定もらって1~2ヶ月は入社を待ってくれる 企業が多いので、内定してから退職の意思を伝えれば良いので。

noname#12998
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 とても参考になりました。 あきらめずに探したいと思います。

関連するQ&A