この状況は普通なのでしょうか？（長文です）

質問

つい最近、派遣で働きだしました２５才の者です。
現在、働いています会社は全体で３０人ぐらいの会社
です。そのうち私を含めると５人が女性です。
（３人は３０代後半から４０代前半ぐらいの年齢）

まず初日に疑問に思ったことがあります。
それは、周りの女性が全然、給湯室の使い方やお茶が
なくなったらどうするかなど教えてくれないのです。
お茶などがある近くの場所に、女性がいるんですが
私が困ってアタフタしてるのはわかってるはずなんで
すが・・・。
なので、自分から聞きにいったりしています。
聞きに行くことは当たり前ですが初日からその会社の
かってがわかる人間はいないので、そういうことは
初めから教えてくれるものじゃないのでしょうか？

あとは、お昼休みの休憩の時間も普通は１２時から
１３時だと思います。
でも、今の会社は自分の好きな時間に１時間とって
良いという感じなのですが、そんなことも聞いて
いなかったので、１２時過ぎてもみんなお昼休憩に
行かないので私もそのまま仕事をしておりました。
１２時４０分ぐらいになって、上司に仕事のきりが
良いところでお昼行ってきていいよって言われたんで
すが私自身は１３時までに帰ってこなければならないと
思っていたので、飲み物だけ買ってご飯を食べることが
できませんでした。
よくよく聞いてみると上のような休憩の取り方をしてい
ると言われ・・・。
初日からこんな扱いは普通なんでしょうか？

今、派遣なのでこのまま続けるのが苦痛です。
職種は営業事務なので営業さんがでてしまうとかなり
厳しい状態です。
まだ、入ったばかりなので人もわからないので聞かなきゃ
いけないことはたくさんありますが、女性の態度があまりにも冷たいので・・・でもこれが普通なんでしょうか？

どなたかご意見お願い致します。
宜しくお願い致します。
長文になってしまい、すみません。

回答No.2

009900

はじめまして。私も去年、初！派遣勤務でした。

誰でも、最初から知ってるわけありません。どんどん聞いていいと思いますよ。
それとお昼の休憩は重要です。権利ですし、雇用主は所定の時間、取らせないといけません。

私も多忙な職場に入ったため、当初、休憩は１０分程度でした。・・・ので、タイムシートに「正直に」休憩１０分を記入しました。
そうなると、職場責任者が困ることになるので、少なくとも現状に気づいてくれます。

また、派遣労働の決まりごとや業務の進め方に関わる事は、コーディネーターに逐一相談を入れて、派遣会社経由で状況の改善をはかるのもいいと思います。
職場でギクシャクしたくありませんし。
多勢に無勢なので、うまく対処しなくては。

お礼

アドバイスありがとうございます！
そうですよね、誰でも最初はわかるわけないですから
聞いても当たり前ですね。
自分の思いこみかもしれませんが、女性のオーラが
聞きづらいという風に感じられてつい、怖じ気づいて
しまいました。
派遣のコーディーネーターさんにも相談するのも一つ
の手ですね。
ありがとうございました！

回答No.1

noname#11330

教えてくれない所って時々ありますね。
忙しいか、気が利かないか、無関心なのか。

貴方も遠慮してないでビジネスライクにクールに対応するのが良いと思います。
不明な点は最初に箇条書きにでもして責任者に全部聞いちゃったらどうでしょうか。
私も「マイカップ持ってきました！給湯室の使い方を教えて頂きたいんですが！」と自分で言ったことあります。特に、不穏な空気にはなりませんでした。休憩の取り方や退社時間なども、そういう所は始めにしっかりお尋ね＆確認をして明確にしておいたほうが良いかと思います。

お礼

早速のアドバイスありがとうございます！
おそらく派遣先の会社は、私のポジションの仕事をして
いる方は、半年で２，３人辞めているようなので無関心になってしまったのかと思われます。

そうですね、不明な点は最初に確認しておいた方が
いいですね。箇条書きにしてみようと思います。
後は、みなさんの意見を聞いて今後のことも考えようかと
思います。
ありがとうございました！