フリーター 社会保険

質問

フリーターが社会保険（雇用保険　厚生年金保険　健康保険）に加入せず親の健康保険の扶養にもならないのは可能でしょうか？
困っております。

宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#11466 · ベストアンサー

いわゆる社会保険は「会社に加入させる義務」があるため、ご質問者が社会保険のある会社に勤めて、かつご質問者が正社員の３／４以上の勤務時間及び勤務日数ならば、「ご質問者の意志に関わらず会社がご質問者を加入させる」ことになります。選択は出来ません。

社会保険に加入していない場合では、国民年金と国民健康保険への加入が義務になります。これはご質問者の義務です。選択の余地はありません。
保険料支払が苦しい場合には減免制度があります。

なお健康保険は誰かの扶養に入れればそれでかまいません。

回答No.2

miitankoko

連続的に企業に勤めなければ社会保険は普通加入できません。また扶養も自分の収入、同居や仕送りなどの制限もあり扶養に入らないことは可能です。
（年金には扶養はないです）

ですが、その場合は当然自分で、国民年金、国民健康保険に加入することになります。
収入が少なければ年金は全額免除、半額免除が受けられますし国民健康保険も減額等の対応があります。

お礼

ご親切にどうもありがとうございました！
被扶養者にならなくていいんですね。また年金には扶養はないのですね。

立て続けの質問で申し訳ないのですが
国民年金、国民健康保険に加入することは義務なんでしょうか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

coverfly

将来、年金が破綻するからと言って年金に加入しない輩はあなた以外に多くいます。
年金を貰わないと心に誓っているなら可能です。
せめて国民健康保険くらいは入った方がいいですよ。
友人知人の健康保険の使い回しがバレタラ最悪な結果をもたらします。

私は途中で挫折して３９で就職しました。
社会保険事務所に年金について相談したらＯＫ回答（年金は出る）でした。
４０にして親を養っていますが、あなたもフリーターから卒業するまでに年金が破綻する事を祈ってフリーターを続けて下さい。
頑張って下さい。