希望給与

質問

履歴書に、希望給与欄に皆さんはどう書いていますか？
金額を書いていますか？
それとも、御社規定に従います。
と書いていますか？
僕は、御社規定に従います。と書いているのですが、
面接時にいくら位欲しいのか聞かれます。
それなら、最初から書いておいたほうが面接官からしても
良いのかと思ったのですが、実際のところどうなんでしょうか？

皆さんはどうされていますか？

回答No.2

super_exceed

外資か日系か、また職種等によっても異なるかもしれませんが、転職時の給与は交渉によって決定すると考えていいと思います。
ある例ですが、企業は年収で２００万円程の幅をもって採用活動をしています。初級管理職クラスの例ですが。

企業によっては、「規定に従う」と書いてしまうと、欲のないやつだなと、ネガティブに取られてしまうこともあり得ます。
金額は応募する企業とそのポジション、自分の現在の年収とスキル等を総合的に考える必要があるとは思いますが、具体的な数字を書いた方がよろしいかと思います。
頑張って下さい！

お礼

ありがとうございまいた。

>、「規定に従う」と書いてしまうと、欲のないやつだ>なと、ネガティブに取られてしまうこともあり得ま
>す。

なるほどー、そういった風にとられることもあるんですね。考えていませんでした。

回答No.1

minica7083

転職理由によりますが、年収UPだけが目当ての転職でないならば空欄でOKです。

面接で希望年収を聞かれたり、現状より下がる可能性もあると言われたら、「前職の給与に不満があっての転職ではないので。」と言えばよいかと。

「現状程度であれば」でもいいでしょう。

お礼

ありがとうございました。

僕の場合年収ＵＰが目的ではないので、空欄がいいかもしれないです。

ありがとうございまいた。