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一度辞めた店でもう一度働きたい
3年ほど前にアルバイトを辞めた店で もう一度働きたいと思っています。 辞めた理由は当時学校が忙しすぎて(課題等がとても多かったので) 8時間もバイトを入っている事が出来なかったからです。 でも今は時間に余裕が出来、8時間労働も出来ます。 バイト先の環境は好きだったので、もう一度働かせてもらいたいと思うのですが(今募集中なので) 一度辞めた店でバイトは採用してもらいにくいですか? また、面接を受けさせてもらう前に 電話でちゃんと「以前働かせてもらっていた者ですが 良いですか?」と聞いたほうがいいですか? 伝えるのが礼儀ですかね(><)? 今バイトをしていなくて焦っています。 どうか回答お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
前に辞めたときに特にトラブルがなかったのであれば むしろ経験者なわけだから面倒な指導も必要ないわけですし 経営者としてはむしろ歓迎だと思いますよ。
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- pk7743
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えっと、トラブルってのは 例えば会社のお金や備品を持ち逃げしたとか 仕事をサボって遊んでばかりいたとか 無断欠勤や遅刻ばかりしていたとか 勝手に辞めちゃったとか、クビになったとか そういう話です。 あなたの話ではそういう感じではなさそうなので 全く問題ないと思います。 きっと店長さんも「おお、懐かしいな!元気だったか」 なんて言って歓迎してくれますよ。
お礼
またまたありがとうございます^^ 例えであげられた様な事は一切してません!! ちょっぴり勇気を持って 早速明日電話してみようかなと思います。 本当にありがとうございました!!!
- pk7743
- ベストアンサー率23% (211/896)
#2さん 「率先力」なんて言葉はありませんよ 「即戦力(そくせんりょく)」の間違いですよね
- smthy
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雇ってくれると思いますよ。 うちのバイト先にも、一度やめて戻って来た人が2人います。 結局は一度働いていたから、率先力になるという理由で、歓迎されるみたいです。 でもどこのバイト先にもあてはまるとは思わないので、電話の際に「以前働いてたんですけど」と、やめた理由も添えて聞いてみる事をオススメします。
お礼
早速回答ありがとうございます!!! やっぱり電話で伝えた方がいいですか!! 何か初めての店へ電話するより緊張してしまいますが ちゃんと伝えたいと思います! 雇ってもらえる事を願って・・・(><)
お礼
早速回答ありがとうございます!!! トラブルですか・・・私的には楽しくやっていたの ですが、店長にはどう思われていたかはわかりません (><)不安ですが、あたって砕けろ精神で応募してみようかと思います^^