退職理由

質問

３月末で退職しました。このようなケース、
離職理由をどうするかよくわからなかったので
後学のためにお教えいただきたいのですが・・・

(1)１年契約（４月始まり）のパートで
これまでに５回更新しているが、
１１月に、来年度の契約から条件が変わり、
労働時間の月２０時間短縮、（週３０時間→２５時間）
国保と国民年金へ切り替えるように告げられる。

(2)その条件提示がなければ更新の意思はあった。
が、経済的に無理があるため更新をしない旨を伝え、契約終了の３月末まで勤務し退職。

(3)離職票に「自発的な転職」と書かれそうになったので、そのつもりはないと伝えたうえで、契約満了での退職と書いてもらう。

会社都合にはならないだろうと思っていたので、
待機があってもしょうがないとは考えているのですが、
私の対応はこれでよかったんでしょうか？？
もっとうまいやり方があったのかなあ・・・

回答No.1

jiji_may

自発的な退職・・・何か問題があるのでしょうか？
通常は「一身上の都合」として退職するのですから、これは自ら退職を申し出るのと同じことです。
リストラなどのいわゆる"クビ"になる人以外は、皆さん自発的退職なはずです。

お礼

ありがとうございます。