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職務経歴書での派遣経歴について

現在、新しい派遣会社登録のために職務経歴書を書いています。 今まで他の派遣先で、仕事を2社ほど経験したのですが、その内1社は、人員削減を理由に継続不可となり終了しています。 その場合、職務経歴書や履歴書には一身上の都合と書くべきなのでしょうか?それとも、派遣期間終了などという風に書いて、質問されたときに詳しく答えればいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • akaheru
  • ベストアンサー率15% (11/73)
回答No.1

まず、人員削減という理由はクライアント側の理由ですので今のご時勢卑屈になる事(履歴)ではありません。=終了期間でOKです。大切なのはそこで何を学び取得したかです。

macoo
質問者

お礼

ありがとうございます。 得た知識や経験を織り込みながら記入していきたいと思います。

その他の回答 (1)

  • hiro-2005
  • ベストアンサー率29% (205/705)
回答No.2

「派遣期間満了」でいいと思います。あなたのほうの都合ではないのですから。 それよりも、従事した業務内容を具体的にたくさんあげたほうが、紹介のはばが広がると思います。 いっぱいアピールして、希望の仕事を見つけてくださいね。

macoo
質問者

お礼

ありがとうございます。 業務内容に重点をおいて記入してみます。

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