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退職したのに私物を返してもらえません。

 ペット用品の通販会社に正社員で勤めていましたが、3年前に診断書も提出し、休職中にメールで解雇されました。正式な手続きもしてもらえず、私物も返してもらえません。もちろん、再三抗議、要求を繰り返しましたが、未だに病気療養中で、対処してもらえず、無視されています。  労働基準局にも相談しましたが、病名がうつ病とパニック障害ということで、労働基本法にこれらの記述が無いので、管轄外と言われ、民事で訴訟を起こせと言われました。  そんな元気があるのなら、直接会社に出向いて解決しています。  精神疾患の人間を救う法律は無いのでしょうか?  

みんなの回答

  • hyde19
  • ベストアンサー率29% (196/661)
回答No.2

委任状を作成し、代理人に会社に行ってもらう方法も取れるでしょう。 弁護士や人権擁護に詳しい人が適任ですが、あなたの代理人ですから、あなたが信頼をおける人物にしておかないと、後々あなたに法的な責任が問われます。(代理人の行為は委任者の責任となる) 委任状を書くのは、代理人のためでもあります。代理人がただ友達や知り合いとして、先方へ押し掛けても法的な効力がありません。そこで委任状を作りその人を代理人であることを証明します。 あとは、地元の役所には行ってみましたか?障害があるということなら福祉課でも、良い方法を考えてくれるかも知れません。

373sos
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 残念ながら、今弁護士に依頼する経済的余裕はありません。役所に行くことは出来ませんが、福祉関係、法律相談、弁護士会など、電話で問い合わせできるところは、散々相談しましたが、大阪では助けてくださるところが見つかりません。  委任状の作成や代理人依頼も、まず、体調が戻ってからとただ待ちつづけています。物品の時効は10年と聞きましたので、気長に諦めずに必ずできることはしようと思っています。

noname#24736
noname#24736
回答No.1

直接の回答ではありませんが、労働相談センターにメールか電話で相談しましょう。 参考urlをご覧ください。

参考URL:
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm

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