- 締切済み
兄弟はいますか?
と、聞かれました、自分は長男で姉がいるのですが、今まで受けた会社から同じ質問をされて、嫌になっていました。 じゃー、転勤は出来ませんね。って事で言われ、自分としては可能なので、大丈夫ですと答えていましたが、転勤の可能性のある企業では難しいと思い、先日の面接で、兄弟は、兄がいますと答えてしまいました。 結婚して実家を出ているので、関係無いと思うし、違反質問になるので適当に答えました。 採用通知をを頂いたのですが、少し心に引っかかるものがあります、どうしたらいいのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yuttka
- ベストアンサー率43% (308/710)
こんにちは。 当たった会社がたまたま悪かったのかもしれません。。大丈夫だと思います。他にちゃんと兄弟の有無で判断されない会社は沢山あります。 実際兄弟がいようといまいと今のご自身の現状が問題ないのであれば、ひっかかるものがあってもいかれた方がいいと思います。その会社に疑問があれば別ですが! 用はご自身自体がどれだけ頑張れるかだと思います。私も結構兄弟の話は聞かれました。単に性格的に聞きたい会社の方が多かったようですが、、 頑張ってくださいね!!!
- akotty
- ベストアンサー率38% (8/21)
昨年大卒の就職活動をし、今年4月から働く者です。 (現在大学4年です・今月卒業します) 質問者様の兄弟構成の場合、転勤が難しいだなんて言われることはまずないと思います。 (そもそも男性の場合、長男でも長男でなくても、転勤ができないと思われることはまずない) 必ず自宅に住み続かなければならない、などではなければ、家を出ることは可能ですし 実際に質問者様は転勤大丈夫なのですよね? 既に採用通知をいただいたとのことですが もし入社を決められて、家族構成を書く欄があった場合は、 そこは正直に書いたほうがいいです。 もし「面接の時はお兄様がいるとうかがったのですが」と言われたら 「申し訳ありませんが言った記憶はございません。 ちなみに姉はおりますが・・何かの間違いではないでしょうか」と 切り返しちゃいましょう。笑 資格とかの詐称(英検1ランクアップとか)する人も多い中 兄弟構成程度では何もお咎めはないと思うのですが・・