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転勤理由に不採用。

面接の際に転勤があるかもしれないが 可能、不可能?と聞かれました。 実家から通える範囲なら可能ですが、 県外とかは無理って答えたら それが理由だとおもいますが、不採用通知をもらいました。 全国展開してる企業なので、採用担当者も転勤経験者みたいです やはり、転勤できる、できないって 企業からしたら採用に影響あるもんなんですかね?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nowaver
  • ベストアンサー率22% (313/1369)
回答No.4

>やはり、転勤できる、できないって企業からしたら採用に影響あるもんなんですかね? 採用に影響無い質問はしないので、影響はあると思います。

その他の回答 (5)

  • ginga2
  • ベストアンサー率12% (576/4567)
回答No.6

私が知っている会社は、総合職だとしたら、 転職不可の人は無理でしょうね 一般職だったらいけるんですけどね

  • BUN910
  • ベストアンサー率32% (1041/3169)
回答No.5

本社採用(総合職採用)ならあり得ますね。 むしろ、工場での採用なら優先度は低いと思います。 今はグローバル企業をうたっている会社が多いですから、県外だけでなく、海外への転勤なんかも十分あり得ますからね。

回答No.3

それはそうですね。

  • hiro_1116
  • ベストアンサー率30% (2555/8267)
回答No.2

ポジションによっては、転勤できない前提では厳しい場合もありますね。

回答No.1

そうですねぇー、採用って企業さんの好き嫌いですからね。採用後ですと、転勤OK組とそうでない組と給与に差を付けたりしますね。

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