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転勤理由に不採用。
面接の際に転勤があるかもしれないが 可能、不可能?と聞かれました。 実家から通える範囲なら可能ですが、 県外とかは無理って答えたら それが理由だとおもいますが、不採用通知をもらいました。 全国展開してる企業なので、採用担当者も転勤経験者みたいです やはり、転勤できる、できないって 企業からしたら採用に影響あるもんなんですかね?
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質問者が選んだベストアンサー
>やはり、転勤できる、できないって企業からしたら採用に影響あるもんなんですかね? 採用に影響無い質問はしないので、影響はあると思います。
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- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
回答No.6
私が知っている会社は、総合職だとしたら、 転職不可の人は無理でしょうね 一般職だったらいけるんですけどね
- BUN910
- ベストアンサー率32% (1041/3169)
回答No.5
本社採用(総合職採用)ならあり得ますね。 むしろ、工場での採用なら優先度は低いと思います。 今はグローバル企業をうたっている会社が多いですから、県外だけでなく、海外への転勤なんかも十分あり得ますからね。
- modw8272matpg
- ベストアンサー率12% (13/101)
回答No.3
それはそうですね。
- hiro_1116
- ベストアンサー率30% (2555/8267)
回答No.2
ポジションによっては、転勤できない前提では厳しい場合もありますね。
- nihonsumire
- ベストアンサー率26% (843/3157)
回答No.1
そうですねぇー、採用って企業さんの好き嫌いですからね。採用後ですと、転勤OK組とそうでない組と給与に差を付けたりしますね。