同業種での退職理由

質問

経営不振のため、会社側の都合で辞めたのですが、そのことを同業種での面接で話すのはどうなのでしょうか？
また、正直に話してしまうと、前の会社の事だからといってなんでもペラペラ外部に話してしまう印象にはなりませんか？
社長の顔をたてながら、何かいい退職理由は無いでしょうか？よろしくお願いします！

回答No.1

noname#12719 · ベストアンサー

あなたは捏造した退職理由を自信を持って説明できますか？　繕えば繕うほど、相手の質問はそこに集中します。　経営不振のため会社都合で辞めました、とサラリと言ったら良いのです。自分でここまでなら話せるという線をあらかじめ決めて下さい。

　それでも更に詳しく聞かれたら、お世話になった会社なのでこれ以上詳しいことは申し上げられませんと言い切ったら良いのです。むしろ、自分が培ってきたスキル（具体的に）を貴社で生かしたいと言う方が大事だと思います。

　採用する側は、あなたの実力や採用した場合のメリットを一番知りたいのです。

お礼

回答ありがとうございます！
確かに、作った退職理由を準備してしまうと、そっちに気がとられてしまい、面接する側から見てきっと不自然ですよね。わざわざウソをつく必要は無いですね！
実はたった今、面接から戻りました。散々悩んだのに、今回の面接では退職理由については聞かれませんでした^^；
もし他の面接で聞かれたら、サラリと正直に答えようと思います。
くだらない質問かもしれませんが、とても悩んでいたので^^；参考にさせて頂きます！ありがとうございました^^