- ベストアンサー
役員面接です。役員の方はどんなところをチェックされますか
いよいよ社長面接がせまってきました。 面接経験のある方に伺いたいのですが、 どんな質問をして、どんなことをチェック されるのでしょうか 別の会社の役員面接では、圧迫面接のような形で 非常にやる気を失いました。 今回受ける会社は、技術系の会社で出席される 役員の方々は技術系ではないようです。 ちなみに、数百人規模の中堅企業です。 一次面接では、技術系の方と人事の方と 一緒に詳細な話をして どうやら高い評価をいただいて推薦いただいて いる模様ですが・・。 人事の方からは、すぐに終わりますよ。 あんまり難しく考えないでくださいとの お話ですが、やはり不安です。 どうしても、そこの会社に入りたいんで ご助言いただければ、参考にさせていただきます。 よろしくお願いします。
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数30
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
小企業の採用責任者をしています。 行きがかり上、役員面接の進行も務めていますが、役員の質問は短時間にどれだけ面接者の本音を引き出すか、というか人間性を暴くか、というところにフォーカスされています。 具体的には「今までの人生であなたの最大の貢献は何ですか？」と「今までの人生で最大の挫折は何ですか？そしてその挫折をどう乗り越えて来ましたか？」 は毎度お約束の質問です。これは結構人間性がにじみ出るものです。 また、男性の場合は、今のかばんに何が入っているかとかも聞きます。 あとは、最近心に残ったＣＭは何かとか、ここにある1万円を1週間で10万円に変える方法を思いつくか？といった質問を矢継ぎ早に投げかけています。 突拍子もない質問が来たときに、どんな対応の仕方をするか、そのあたりの状況判断能力も見ているようです。
その他の回答 (3)
- DEZY2470
- ベストアンサー率23% (48/203)
社長面接で落ちることは、ほとんど有りません。通常は、その手前で採用が通達されるはずですが、Excellent11okiaさんの会社は社長が最後に面通しをしたいのだと思います。アドバイスとしては、とにかくこの会社に入りたかった。社長面接まで進めて本当にうれしい♪とにかく毎日、教えていただいたことを確実に吸収して頑張ります！頑張ります！・・・・入社の強い思いをぶつけてください。絶対に採用されますよ！
お礼
お礼がおそくなりました。すいません こちらの『入社したい、憧れていた』という思いは 伝えたと思うのですが、 しかも、現場からは即戦力の期待をされている。という お話もあったのですが・・・・ もっともっと魅力的な会社が待ってくれているんだと思います。 ご回答ありがとうございました。
- MilanoSandA
- ベストアンサー率42% (139/329)
こんにちは！ 社長面接というのは、いってみれば「ただの面通し」にすぎません。具体的なことは一次二次の面接でパスしてるわけですからネ。 軽～いご挨拶だと思っていればいいです。 社長さんは、あなたの人柄を見ます。なので、誠実で明るい態度でいること。それと、その業界に詳しいか、関心が強いことをアピールしましょう。 もうひとつ。社長さんにとっては、自分の部下が正しく人材を選んでいるかを見るチャンスでもあるんです。 あと、これからお世話になる社長さんなんですから、丁寧に挨拶すること。 逆にいえば「どうもこの社長とは合わなさそう・・」という、あなたのためにも最終判断ポイントです。 がんばってくださいね！ゴール間近ですね！
お礼
お礼がおそくなりました。すいません ＞「どうもこの社長とは合わなさそう・・」 でした。 次がんばります ご回答ありがとうございました。
最終まで残られるのなら、優秀な方なのでしょうね。 私、役員ではありませんが、傍で人事の議論を聞いていますと、○社会人としてふさわしいか○会社の戦力になるか等を基本に・自分の意見をしっかり述べることができるか・協調的であるかとかを見るようです。 従いまして、一般的な話題、例えばフジとライブドアの一件についてどう思いますか?とか、何故、わが社を選んだのかを聞くようです。(もう聞かれたかもしれませんね。) つまるところ、総合力としての質問者様を試す訳ですので、リラックスして堂々として受け答えされれば、大丈夫でしょうね。ご参考まで。
お礼
ご回答ありがとうございました。 今回の面接に関しては、私の経歴について の話が中心となりました。 少し寄り道をしたので、その理由など・・・ その中でもnaknakaさんのおっしゃるとおり 自分の意見を述べられるかどうかと 見られていると感じました。 大変参考になりました。 面接の結果は、後日この質問項でお知らせしたいと 思います。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ございません。 私の経歴が特殊なので、質問内容がそこに集中しました。 人間性よりも、過去の事象ばかりにフォーカスするので、 これからどうしたいのかまで聞かれませんし、こちらから質問しても、つまらない回答しかえられませんでした。 一次面接の現場の方々とは非常に技術的な濃い話ができたのですが・・・・ 今回は期待していたほどの企業ではありませんでした。 やっぱり面接官も被面接者もお互い抱く印象は同じなのでしょうね いただいた回答は次回の面接に役だてたいと思います。 ありがとうございました。