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役員面接です。役員の方はどんなところをチェックされますか
いよいよ社長面接がせまってきました。 面接経験のある方に伺いたいのですが、 どんな質問をして、どんなことをチェック されるのでしょうか 別の会社の役員面接では、圧迫面接のような形で 非常にやる気を失いました。 今回受ける会社は、技術系の会社で出席される 役員の方々は技術系ではないようです。 ちなみに、数百人規模の中堅企業です。 一次面接では、技術系の方と人事の方と 一緒に詳細な話をして どうやら高い評価をいただいて推薦いただいて いる模様ですが・・。 人事の方からは、すぐに終わりますよ。 あんまり難しく考えないでくださいとの お話ですが、やはり不安です。 どうしても、そこの会社に入りたいんで ご助言いただければ、参考にさせていただきます。 よろしくお願いします。
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お礼
お礼が遅くなり申し訳ございません。 私の経歴が特殊なので、質問内容がそこに集中しました。 人間性よりも、過去の事象ばかりにフォーカスするので、 これからどうしたいのかまで聞かれませんし、こちらから質問しても、つまらない回答しかえられませんでした。 一次面接の現場の方々とは非常に技術的な濃い話ができたのですが・・・・ 今回は期待していたほどの企業ではありませんでした。 やっぱり面接官も被面接者もお互い抱く印象は同じなのでしょうね いただいた回答は次回の面接に役だてたいと思います。 ありがとうございました。