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年金のカラ期間についてと、25年に満たない場合について教えてください

同じような質問も見てみたのですが、自分の場合はどうなのかイマイチ当てはまらないので教えてください。 現在40代女性です。 独身時代に厚生年金に加入。約3年間、払っていました。 その後、結婚退職し、主人は自営業でしたが国民年金は 夫婦とも納めていませんでした。 免除も受けておりません。 この間が約15年ほどあります。 そして今の会社で私自身の厚生年金を払い始めて6年くらいたったところです。 このまま定年まで働けたとしてもあと、15年程度だと思います。 よって、独身時代の厚生年金と合わせると、約24年間ほどになってしまいます。 老齢基礎年金を貰うためには 1.民年金の保険料を納めた期間 2.国民年金の保険料が免除された期間 3.任意加入できる人が加入しなかった期間など(カラ期間) 4.昭和36年4月1日以降の厚生年金保険の被保険者期間または共済組合の組合員期間 5.第3号被保険者期間 とありました。 このうちの「3」のカラ期間という「任意加入できる人」というのは、どういう意味なのでしょうか。 国民年金に加入しなければいけない時に払っていない期間のことではないですよね。 このまま60歳になって定年になって、あと1年分足りないので、追加で払うというようなことはできますか? 本当に無知で申し訳ありませんが、 よろしくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#11466
noname#11466
回答No.1

3.の期間について、主な物は、 ・昔20歳以上でかつ学生だった任意加入期間(現在は学生も強制加入です) ・昔20歳以上だが、厚生年金や共済年金加入者の妻で任意加入時代(昭和56年以降強制加入になる) ・海外転居期間(現存しています) などです。ご質問者の状況ですと該当しません。 ご質問者の場合ですと後一年ですから、60歳から65歳まで任意加入期間があります。 この期間に加入して不足を充足すれば、24+5=29年まで加入期間を延ばすことが出来ます。

noname#144768
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 60歳から65歳の間は任意加入期間なのですね。 不足分はその間に少しでも補えるというわけですね。 その間が、無職なら辛いとこですね^^; なんとか払えるような状況に持っていかないとダメですね。 頑張ります。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • futa3
  • ベストアンサー率14% (82/577)
回答No.2

ぜひとも社会保険事務所に行かれてください。あなたの誕生日と住所で丁寧に老後の試算を出して貰えます。40代半ばになるとそうなんです、老後のことがとても気になってきます。これを見られている20代・30代で国民年金支払われていない方!ぜひとも申請してください。収入低ければ免除申請すればいいのです。ずっと免除申請しても最低額月に2万円の受給は付くはずです。老後何にも年金ないほど悲しいこと無いですからね。 〉夫婦とも納めていませんでした。免除も受けておりません。この間が約15年ほどあります。 もったいないですね、この期間免除申請しておけばと感じたのは私だけでしょうか?あと15年間厚生年金で働かせてもらえますかね??自分も自営ですので経営者からの目線で物事を見れます。パートでしたら60歳までは社員の3/4の時間以上働けばかけさせてもらえるでしょうが。今企業はこのパートの方達にもいかに厚生年金をかけさせなくていい方法を模索しているはずです。 これだけ景気が悪くなると会社も利益を出す為に社会保険をはずす企業が増えてくるはずです。なんたって社員の半額社会保険負担しなければなりませんからね。 このまま60歳になって定年になって、あと1年分足りないので、追加で払うというようなことはできますか? 任意継続の選択肢もできるかと。しかし、会社負担も自腹となりますので月払いは×2倍の支払いだと思いますが。

noname#144768
質問者

お礼

ご回答下さりありがとうございます。 >もったいないですね、この期間免除申請しておけばと感じたのは私だけでしょうか? そうなんです。その頃は今よりもっと無知でして(汗)お恥ずかしいです。 この年になってかから慌てても遅いよ!って感じですよね。 >あと15年間厚生年金で働かせてもらえますかね?? 確証はありませんね。もし、今の会社が無くなったりクビになったりした場合、年齢が年齢ですから^^; 次に厚生年金に入らせてもらえる会社に勤めることができないかもしれません。 そういう場合は国民年金に加入すれば良いのでしょうか? なんだか、ため息出そうですね・・・。

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