社会保険がなくなる、、、

質問

姉の夫の会社が最近、業績悪化のため、社会保険をやめると言われたそうです。こんな会社ってどうなんですか。普通に社員として働いているのにそんなことしてもいいのでしょうか。
運送会社で、株式会社の中小ぐらいのところです。
いきなりそんなことを言われ姉はかなり困っています。
会社は社員を雇ううえで、約款みたいなものはないのですか。

回答No.5

gaynnkoko · ベストアンサー

専門家として意見を述べさせていただきます。どなたかが言われたとおり法人（と思われますが）の場合は、社長１人でも社会保険は強制加入です。つまり反対解釈すると任意脱退できないのです、どんなに業績が悪化してもです。しかしながら、業績悪化によって社会保険料を支払うことが出来なくなる会社がたくさんありません。この会社を保護するつもりはありませんが、社会保険事務所としては払ってくれない事業所は未納保険料を払うよう指導しますが、ほとんど払えないです。つまり法令に違反していると知りながら社保職員は強制脱退させます。仕方ないのです。保険料を払えない会社をずっと加入させておくと、従業員の年金暦は増えていくし、健保も使用させなくてはならないことになるから。保険料収入がないのにですよ。実態としては以上のような取り扱いを行政でします。ですから、♯３のかたのご回答はよくあるケースです。ココからが私見ですが、社会保険料と会社規模を同列で比較することは出来ません。つぶれる予兆？さあどうでしょうか？実際に勤務されてるお姉さんの夫に聞くべきです。今すべきことは、脱退後に加入することになる国民健康保険料と国民年金の合計額を自治体に問い合わせすること、それと転職すべきか雇用維持を選択すべきかです。社会保険料一つをとって選択することはお奨めしません。

お礼

詳しいお答えありがとうございます。
実態はそうなってるんですね。
まだ、どうなるかは、わかりませんが、やはり詳しいことは姉のだんなさんが一番よくわっかていることだと思うので、姉にこのことを伝えておきます。

回答No.4

kensaku

＃１です。ばれるのは、だれかが訴えるからです。社会保険事務所などに匿名で申し出れば調査が入ります。

回答No.3

ennkai

以前テレビで見たのですが

社員に社会保険を加入させていない
会社の経営者に社会保険庁の職員が
「どうしても加入してください」
といって　経営者が
「加入できないからといって
強制さしおさえされると会社がつぶれる。
社員が路頭に迷う　それでもいいのか！」
と開き直る。

保険庁職員が
「またきますので　良い返事を期待しています。」
ってのを観ました

もちろん会社側に違法なのですが
保険庁としても強制的に加入させるまでには
色々難関があるのかもしれません。

回答No.2

HIRO2003

違法行為です。
それでも、しようとしているわけですから、会社がつぶれる予兆です。
早めにほかに移った方が良いと思います。
おそらく会社がなくなります。

回答No.1

kensaku

当然、加入が義務なのです。しかし、払えない、というわけですね。

会社そのものの存続が危ういと思います。早いうちに見切りをつけ、転職を考えたほうがいいのではないでしょうか？

お礼

そうですよね、社会保険さえ払えないなんて、、
社員を社会保険にいれていないとなんらかで、ばれるものですか。