社会保険について・・・

質問

この度社会保険の事について質問させて頂きます。

私の会社はもともと社会保険には加入していない株式会社です。
給料体制も完全歩合制です。
ですが今回１人の社員が社会保険庁に社会保険に加入していないのはおかしいと
告発してしまいました。
すると会社は、もしも社会保険庁が来て加入するような事になったら
みんなの保険を負担してしまったら会社が潰れてしまうから
現在の歩合の単価を大幅に下げなければいけないと言い出しました。
みんなこうなる事が分かっていたから誰も社会保険庁には言わなかったのですが・・・

そこで質問です。１人の社員が言ったくらいで社会保険庁は動きますか？
動くとしたらどのくらいですか？

正直今の体制のままが私達は良いです。
下手に社会保険に加入したら大損します。
ご存知の方おられれば宜しくお願い致します。

回答No.2

noname#75837

本日、区役所に行ってきました。
契約で働き、週20時間以上ですが、会社側が社会保険未加入状態です。
このように、企業から敢えて加入はずししている場合、給与は多いですが、国民健康保険や年金未加入期間が、発覚したならその時点で、膨大な金額の未払いになり、やがては財産の差し押さえにまで、発展しますよ。発覚が逃れても帳消しにはならないのです。

既に大方の自治体では、そのような未加入者に対してアクションを起こし、強制的に支払う動きになっていますので、いずれは御社も行政指導が入り、社員の多くは、未払い分に関して痛い目に遭うはず。

回答No.1

kgrjy

>正直今の体制のままが私達は良いです。

社保、厚年にはいってないとるすと
皆さん、国保、国民年金に入ってくれてるんでしょうか。

それすら入ってない人もいるなら、
自分たちさえよければという考えは、
結局社会コストに跳ね返って、
正直者に馬鹿見させてるのです。

コストを分担せず、
自分たちさえよければという企業は
即刻この国から退場願いたい。

なお、質問にお答えすると、年金騒動も鎮静化に向かい、
これから未納、未加入に対しアクションを本格的に動き始めます。
まあまあと誤魔化しに協力していた職員は首になりましたので、
税金取り立て並みに動きます。