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血液型or占いで判断はOK?

昨今テレビ番組や雑誌などで占いや血液型診断などが取り上げられていますが、もしも 1:企業の採用場面、人事などで血液型や占いが利用された 2:結婚の時に血液型や占いの結果で反対された といった事態があった場合、これらの行為は何らかの法律に違反するのでしょうか? 実際には血液型番組は特定の血液型を差別しているという抗議もあるようですが、それらの主張ははたして正しいのでしょうか。 ちなみに私はB型ですが、以上の質問へのご回答よろしくお願いします。

みんなの回答

  • bigskull
  • ベストアンサー率23% (112/479)
回答No.7

1.おおよそ「非合理的差別」と呼べるものには違法性があります。採用の可否について、非合理的な差別で判断が左右されるような場合には違法性が認められ、損害賠償や慰謝料の請求などの対象になりえます。 ただし、しかるべきところに自分で訴え出ない限りは問題にはなりません。先例も無いようですし。 2.未成年者で無い限り法的には本人の判断でできるので基本的には関係ないと思います。 ただ、不合理な理由で結婚を反対されつづけられたことにより、精神的な苦痛を受けたとか何とか言って、慰謝料請求ができるかもしれません。 私は専門家ではないのであくまで一般人の意見なんですが・・・ 専門家の方はいらっしゃらないんでしょうか?

k-max
質問者

お礼

回答いただきました皆さんありがとうございました。

回答No.6

特に1にはびっくりですね。 2も非論理的で存分にあほですね。 法律に違反するかどうかはわかりませんが、血液型判断で被害を被った場合の自慰的発言として… 「血液型で判断するような企業で働きたくもないし、血液型で判断するような人間と家族になりたくない」 って感じですね。 ほんとあほな文化だよ

noname#24736
noname#24736
回答No.5

血液型差別に関する裁判例や、法規制の動き、企業に対する行政指導などは、今までにないようです。 なお、参考urlをご覧ください、有る番組についての意見について、テレビ局の回答が掲載されています。

参考URL:
http://www.bpo.gr.jp/youth/answer/answer_41.html
  • o24hi
  • ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.4

 こんばんは。 >1:企業の採用場面、人事などで血液型や占いが利用された 2:結婚の時に血液型や占いの結果で反対された  いずれも、直接は法律違反にはならないと思います。  「1」の場合、採用時の条件で血液型をあらかじめ指定したら、違法になりますが。  「2」の場合も、反対するだけでは法律に違反はしないと思いますが、具体的に阻止すれば、憲法第24条(例の「婚姻は、両性の合意のみに基いて成立」と言うやつですね)に違反しますね。

  • silpheed7
  • ベストアンサー率15% (1086/6908)
回答No.3

1、2とも非科学的ですね。特定の血液型で配置を決めた馬鹿な企業もありますが。

参考URL:
http://www.remus.dti.ne.jp/~nakanisi/ketsueki/
  • big_fool
  • ベストアンサー率22% (43/193)
回答No.2

>1:企業の採用場面、人事などで血液型や占いが利用された は企業内の判断基準ですから公表されないともいます >2:結婚の時に血液型や占いの結果で反対された は相手の判断ですからしょうがないと思います

  • junsato
  • ベストアンサー率12% (84/657)
回答No.1

個人のレベルで楽しむことは問題ないと思います。 公の場において、何の根拠もない無責任な分析による差別発言は避けるべきだと思います。 法的には人権侵害に抵触または該当すると思います。