- ベストアンサー
動機理由の内容
お世話になります。 申し訳ないのですが、また同じような質問になっているとおもいますが、よろしくお願い致します。 面接日について連絡をするとのことでしたが、1ケ月以上連絡をまっているのに連絡がありません。毎日いつかかってきてもいいようにと緊張していました。緊張が毎日だとおかしくなってしまって。 そこで 不採用なのかと勝手に思い、連絡をまっていても時間だけすぎるとおもいまして、違う会社の求人をみて 連絡をしました。 すると、いきなり、年齢 前職 をきかれた後 面接日を言われました。(感じよくない対応の女性でした。求人のことで質問しようとおもっていましたができませんでした。) 面接日は 今週の木曜日です。 質問1 動機の添削?といいますか みていただきたいのです。 希望職は、事務員です。事務経験はありません。 動機は↓ 「PCを使った本格的な事務経験はありませんが、求人には、ワード・エクセルが出来る方 をありましたので前職でのPCの操作を活かせるとおもい応募いたしました。」 どうでしょうか? はやり物足りないのでしょうか? この会社でなくてもいいのでは?となりそうな感じがして。 質問2 履歴書だけでよいとのことだったのですが 職務履歴は持参した方がいいのでしょうか? 言われないのに持参したら変でしょうか? 頼ってしまって申し訳ありませんが よろしくオネガイいたします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 志望動機・・って感じではないですね。(ごめんなさい) 例えば、前職でもPCを使用した業務をおこなっておりましたので、それを活かしたいと思いました。ですが事務の専門的なものは経験しておりません。そこで御社の求人内容を拝見しスキルをアップできるよう、頑張って・・・」てな感じはいかがですか? 動機は、これから(未来系)どう思うからこうしたい!っていうのをいれると全然ちがってきます。 職務経歴書も念の為、持参した方がいいですね。明日面接頑張ってくださいね
その他の回答 (2)
- garnetscrein
- ベストアンサー率21% (727/3442)
人事と相性がよければ理由はなんでもありです。 いや、じっさいそういうとこも多いです。
- shurikko
- ベストアンサー率14% (44/309)
>>「PCを使った本格的な事務経験はありませんが、求人には、ワード・エクセルが出来る方 をありましたので前職でのPCの操作を活かせるとおもい応募いたしました。」 こんな回答では、不採用ですね。「PCを使って事務経験がない」などという消極的な発言は不採用につながります。もっと積極的な姿勢をアピールしてください。 >>履歴書だけでよいとのことだったのですが 職務履歴は持参した方がいいのでしょうか? 当たり前です。
お礼
ありがとうございました!
お礼
ありがとうございます。志望動機って本当に難しいです。「こうしたい」ということを考えてみます。今までした事がなかったので参考になります。 前職でも職務履歴書とは言われなかったので(履歴書しか提出していなかったので) 職務履歴書があるのも最近知りました。 くだらない質問ですいませんでした。 持参して面接時に履歴書と職務履歴書を提出してみようとおもいます。