就職の時期

質問

私の在籍している大学では
３月卒業以外に９月に卒業できるという
システムがあります。
内定が決まっても中途採用でなければ
来年の４月採用なら半年間空白で既卒扱いと
なります。
半年間の間留年するか切りのよい一年間留年するか
どちらのほうがいいのでしょうか。
留年の理由は単位が順調に取得できなかったためです。
よろしくお願いします。

回答No.2

Trendy · ベストアンサー

個人的には留年の期間は短い方が有利と思いますが、問題は就職の時期ですよね。半年間を有効に使う方法を検討してくだしい。

4月なら、既卒扱いですが、同期（新卒）と具体的に差がつくことは少ないのではないかな、と思いますが。
4月入社が多いので、働いてると同期とのつながりは大切に思えるのですが。

中途採用は同期が少ないですよ。

空白の期間を有益に過ごすことによって、まる1年留年するよりも、良さそうですが。

お礼

ありがとうございました。
無理矢理留年期間を引き延ばすのよりは
早く卒業して残りの期間を有意義に活用することも
検討してみようと思います。

補足

ありがとうございました。
既卒でも新卒と似たような扱いとわかり安心しました。

回答No.1

yuttka

こんにちは。

新卒でしたら、秋採用と通年採用をしている会社は年々少なくなっているので、1年留年する方が見つかりやすいとは思います。ただ留年はやはりイメージが悪いところもありますので、卒業間ちかにインターンとかをされたほうがいいとおもいますよ。
頑張ってください。

お礼

ありがとうございました。
９月卒業を検討する上では
残りの空白期間を有意義に過ごそうと思います。