アルバイトの面接で履歴書を再提出しようとしています（質問No.1085の続きになります）

質問

質問No.1085を読んで頂けると話がスムーズにつながりやすいと思いますので
ぜひそちらをご覧になっていただきたいと思います。

希望職種の変更が通りました。今度面接があります

皆さんのおかげですありがとうございます。

しかし提出した履歴書には以前の職種を意識した文言しか並べていません
（応募理由や待遇面含め）

ですので、面接当日新しく書類を作り直して提出し直そうかと思っています。

新しく作る書類＝履歴書と職務経歴書になるのですが

いくつか不安な点があります

もしよろしければ、みなさんのアドバイスを頂きたいと思います。

不安な点は以下の通りです

1.以前の書類（履歴書&職務経歴書）と
新しい書類はどちらも3ヶ月前に書いたものをコピーに取りそれをベースにしている為、内容が似ています。

この場合、印象は悪くなると思いますか？
（これは使いまわしだな・・・とか）

2.そもそも、面接当日に新たな履歴書を提出する事自体、印象が悪くなったりすると思いませんか？

たとえ書いた文書が的外れだったとしても、
最初に提出した書類で最後まで行くべきでしょうか？

書道の世界でも「二度筆」はダメですし・・・

こんな事に悩むくらいなら面接で思いの丈を
伝えたほうがまだいいんじゃないか？と考えています。

でも、変更後のちゃんとした書類を提出した方が
印象も良いのではないか、とも考えてしまいます。

みなさんのアドバイスをお願いしたいです。

再度長文になってしまいましたが、最後まで読んでくれた事に感謝いたします

お疲れ様です。

回答No.1

noname#9398 · ベストアンサー

こんにちは。
職種の変更が通ったんですね、良かったですね！
私は経験ないのですが・・・。

１、逆に内容が全く違った方が、コロコロ変わって印象が
悪くなるのではないかと私は思います。

２、私は新しく書類を作るのはいいと思います。同じ会社とは
いえ別の職種であれば仕事内容も変わるし。

それにプラスして、面接の際に前回の職種から今回の職種に
変更した理由をきちんと伝えられれば良いのではないかと思います。

お礼

即回答ありがとうございます。
うれしいです

読んでてなるほど！と思う所がたくさんありました。

ご参考にさせていただきます

ありがとうございました。