業務についていける自信がない．．．

質問

３日前からパートで働き出しました。
面接時に仕事のイメージがわかないので、職場を見学できないかお伺いしたのですが、残念ながらかないませんでした。
実際働いてみると、今後がんばっても、その業務をこなしていけるのか、大変不安になってしまいました。
特に、忙しい中、お仕事を教えていただいているパートさんに申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、自分がその先輩のように働ける姿が想像できません。
また、少し聴力が落ちているので、慣れない職場での電話の取次ぎにも苦労しています。
自宅近くの職場なので、今後もお世話になるかもしれず、出来れば契約更新時期の３月末までは、頑張りたい気持ちもあります。
たとえダメダメ・パート社員だとしても、３月まで働いた方がいいのか、今退職すべきなのか、悩んでいます。
このような悩みで申し訳ありませんが、色々な立場からのアドバイスをいただけますと幸いです。

回答No.3

pco1633 · ベストアンサー

こんばんわ。

判断は３日あれば十分です。無理そうなら、明日にでも上司に相談して下さい。
もし、駄目駄目でも人員が必要なら、それは会社が配置転換や教育係の人を交代するなど、何らかの動きをするでしょう。

hidekotobukiさんがしなければいけないのは、正確に今の現状と仕事を難しいと思っている事、自信が無い事を上司の方に伝える事です。

お礼

結局、大変気まずかったですが（当たり前ですね）、退職の運びとなりました。
ご回答者の皆様には、親身なアドバイスを頂き、本当にありがとうございました。
働く事が恐ろしくなりましたが、自分にあった職場が見つけられるといいなと思います。

補足

pco1633さんのご回答で、今私がやるべき事をはっきり認識しました。本日上司に相談してみたところ、もう少し続けてみては、とおっしゃって下さり、返事は明日以降でという事になりました。
もう退職する決心でお話したので、どうしようという感じです。考えてみます...。

回答No.2

Trendy

私も＃１の方と同じ意見です。
＞面接時に仕事のイメージがわからなかったので～
ということなら、無理もないと思います。

また、違ってたら悪いですが、文面から推察すると、質問者様は頑張って働いても３月までが我慢の限界ではないですか？

仕事が合わないというのは、両者にとって厳しいです。早い時点で直属上司に相談されてはどうでしょうか。

お礼

確かに頑張っても３月までになりそうな気がします。こんなに早く仕事が合わないと見切るなんて...と躊躇していたのですが、ミスマッチであれば、確かに会社にとっても厳しいですよね。勇気を出して、上司に相談すべきですね。ありがとうございました。

回答No.1

LINERS

某企業の人事担当者です。
ご近所ということであれば、今後のことを考えると、この質問での内容どおりのことを、早めに人事担当者に言ってください。そして、続けるのは困難なことも。
今3日であれば、まだ何も後には残らないですから（数年後には忘れてます。）
3日で辞められるのと1ヶ月で辞められるのとどっちが企業にとってマシかといえば3日のほうがマシです。(幾分かの中傷は出るかもしれませんが）「どうせ辞めるんなら早く辞めてくれればよかったのに」こういわれる前に辞めましょう。

無責任に回答している旨、お詫びいたします。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
人事のお立場からのご意見、大変参考になりました。
業務上差しさわりがある場合は、契約更新しない旨、契約書にあったので、３月まで、まずはがんばろうかとも考えたり...。でも自信がないのですから、早めに結論を出した方が、おかけする迷惑はまだましですね。