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自信の付け方、気持ちの付け方
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新人にそういう言い方する人、いますよね~感じ悪いですね! きっとその人のせいで、その店は新人さんが育たず人手不足なんですよ。 一回しか言わないとか言われたら、プレッシャーで覚えられるものも覚えられなくなりますよね。 あまり気に病まないようにして下さい。 そんな上司がいる職場、くじけたっていい、なるようになる、くらいの気持ちで行った方が、肩の力が抜けていいかもですよ。 私の知り合いで、とてもしっかりした方ですが、パートの新人いびりに負けてやめてしまった方がいます。 もしくじけても、あなたが弱いからじゃないです。 パートの新人いびりに合ったら、誰でも自信なくなりますから。 自分を責めずに、できるところまで頑張って下さい!
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その上司はずいぶん無茶な要求をしますね。 1回でなんとかなるわけないですね。 って言っても、現実は変わりませんね。 ぼくが思いつく方法は2つ。 1、やめる 2、叱られても、聞き流す その上司に小言言われても、ムシしましょう。 なにか聞きたくなったら、ほかの人に聞くといいです。 「アンタなんかに聞きたくないわぁ!!コンニャロー」と考えて、 その上司はいないものと認識しましょう。
お礼
やっぱり、一回で覚えるのって 無理な人は無理ですよね(安心) やめるのも、やっぱり1つの選択ですよね もし、精神的にきつくなったら、その選択を実行したいです。 わざわざ、怖い上司に質問しなくても 他のパートさんがいますよね! あんにゃろーに聞くもんか! こんな質問に答えて頂き感謝します 有難う御座いました♪
- bgm393
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十分前向きな方のようなので 1 自分のいいところはきっちり胸にしまっておく 2 そのうえで相手のいうことをいい加減に聞くという意味ではなくあまり深刻に考えないでやれることはまあやる 3 こっそり気分転換をすることを考えて時間のある時に実行する 4 あとはtry&try
お礼
前向きと言って頂けて恐縮です(汗) 自分の良い所とは何処かちょっと分かりにくいですが 2番目の深刻に考えないでが 私、難しく考えすぎてたんだなと思いました。 やれる事から それと自分の良い所を探す ちょっと自信が付きそうです。 有難う御座います♪ あ、この解釈で、合ってたでしょうか?(汗)
教える人と店長は別人みたいですね 店長に教える人に「1回しか教えない」「練習もなるべくさせない」と言われて困っている 私が働く事が迷惑になるなら辞めようと思う、と言ってみてください ま、失敗しても命まで取られる訳ではないので ガンガン失敗したらいいんですよ もし失敗したことを指摘されたら「○○さんが1回で全部覚えろとか。 1回じゃ全部は無理ですよ~」って言いましょう その教える人は性格的にきつそうなので 周りは「また新人いじめか」と思ってくれますよ
お礼
店長は良い人なので、あまり心配掛けたくありません。 でも、失敗したら良いと言って頂けて 少し難しく考えていた気持ちが、軽くなりました 言われた事をメモしきれてない私もいけませんが いっぱいいっぱい、失敗して覚えて行こうと思います。 でも、やっぱり上司の人は怖いですけど(苦笑) 私みたいな質問に書いていただき有難う御座いました♪
お礼
弱くないと言って頂き、本当に有難う御座います。 「自分を責めるな」「肩の力を抜いて」と 言っていただいて、とても気が楽になりました。 私は覚えるのが苦手で、メモを書いて覚えます そうですよね、挫けても良いですよね。だって、入ったばかりなんですから 本当に有難う御座います(感涙)