アルバイトの年齢制限

質問

募集要項に20～30歳までとあったんですが
はやうまれで19歳の私には応募資格はあるのでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.2

papa0108 · ベストアンサー

この場合の年齢制限は法的な問題ではなく、雇う人が決めたことだと思います。

ということなら、雇う人に聞いてみるしかないですね。

もっとも、未成年にはさせられないような仕事だとしたら話は別ですが・・・。

連絡して聞いてみるのが一番ですよ。

お礼

デパ地下の仕事です。連絡して聞いてみようと思います。
ありがとうございます。

回答No.6

kirachoco

私は応募資格20歳以上のところに19歳で採用されました。
面接で今年20歳になると言ったらOKでした。
でも、一応聞いてみたほうがいいと思います。

お礼

面接で質問してみようと思います。
回答ありがとうございます！

回答No.5

himawari223

こんばんは

基本的には、無いと思います。

成年と未成年では、ものすごい差があります。何かあった時、責任問題になりますので。

どうしても、やりたいのであれば、正直に話して、よくたのんでみれば、道は開けるかも。

頑張って、下さい。

お礼

私も未成年と成年では法律的に差が大きいと思います。
電話で確認してみようと思います。頑張ります。
ありがとうございます。

回答No.4

elmclose

募集年齢は目安であり、多少の範囲ならば人物本位で柔軟に対応する会社は少なくないと思われます。特に、あと数ヶ月で２０歳になられるわけですから。事前に問い合わせてみるか、とりあえず応募書類を送るか、どちらかされてみたらよいのではないかと思います。

お礼

そうですね。会社の考えによりますよね。
電話で事前に聞いてみようと思います。ありがとうございます。

回答No.3

Admiral

採用する側の考え方次第です。募集要綱の年齢外でも雇ってもらえたと言う事はよくありますので、電話で聞いてみるのが良いと思います。

お礼

よくあることなんですか！よかった・・
一応電話で聞いてみようかと思います。ありがとうございます。

回答No.1

Maryy

会社によって受け入れてくれるところと受け入れてくれないところがあるので、応募する会社に聞いてみるのが一番だと思います

お礼

やっぱり尋ねるのがいいんですね。それは失礼にあたることではないですもんね。ありがとうございます。